Agent de police municipale (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Conduisant une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la ville d’Eaubonne recrute pour renforcer ses équipes.
Au sein de la Direction de la Sécurité et sous la responsabilité du Chef de Service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d’assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES
•Assurer la sécurité des personnes et des biens,
•Mener une police de proximité,
•Travailler en étroite collaboration avec la police nationale, la police municipale mutualisée (CA du VALPARISIS) et les services de la mairie et de l’Etat,
•Respecter les dispositions légales et réglementaires en vigueur,
•Exercer toutes missions dévolues au cadre d’emploi des policiers municipaux.

AVANTAGES ET ORGANISATION
•Nouveau poste de police (livraison 1er semestre 2025),
•Semaine de 4 jours de travail (dimanches et soirées en heures supplémentaires payées ou récupérées sur volontariat),
•Accès gratuit à AQUAVAL (salle de sports et natation),
•Séance de sport – 2h/Sem, pendant le service.

MOYENS HUMAINS ET MATERIELS
•12 policiers municipaux,
•4 agents de surveillance de la voie publique,
•1 agent administratif,
•5 véhicules et 2 VTT (VAE),
•Cinémomètre, DIVA, Ethylotests, fichiers SIV-SNPC, PVE.

EQUIPEMENTS ET PROTECTIONS INDIVIDUELLES
•Pistolets semi-automatiques, pistolets à impulsions électriques, lanceur de balles de défense et générateurs aérosols incapacitants lacrymogènes, caméras individuelles et vidéoprotection (CSU de la CA du VALPARISIS). Profils recherchés PROFIL SOUHAITE
Vous êtes titulaire (recrutement par voie de mutation ou détachement) ou vous venez d’obtenir votre concours ;
Vous avez de bonnes connaissances des pouvoirs de police du maire et du cadre réglementaire ;
Vous faites preuve des qualités suivantes : disponibilité, rigueur, sens du service public et des relations avec les usagers ;
Respect de la déontologie ;
Maitrise de soi, discernement, capacité d’adaptation et d’anticipation ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Vous maîtrisez l’outil informatique ;
Permis B souhaité.

POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
Rémunération statutaire attractive (Nouveau RI, ISF 30% et prime annuelle)
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité
Amicale du personnel