Directeur régional martinique (h/f) 1070

Contexte et définition du poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez létablissement public de formation des 1,9 millions dagents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, cest évoluer dans un environnement qui place lhumain au cœur de ses préoccupations ; cest réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, cest faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux dune société plus durable et plus solidaire.

Emploi fonctionnel placé sous la responsabilité du directeur général du CNFPT, et en lien étroit de collaboration avec le délégué régional, vous pilotez l’ensemble des activités relatives au développement des compétences des personnels territoriaux dans les territoires, au plus près des usagers.
Vous êtes en capacité de développer une analyse stratégique des besoins des collectivités territoriales, de décliner les orientations nationales en objectifs opérationnels territorialisés et de conduire des actions co-construites adaptées aux enjeux des collectivités et des agents.
Vous fédérez les équipes autour d’un projet commun et conduisez une dynamique de promotion du CNFPT à travers l’animation de partenariats et de réseaux professionnels sur votre territoire et au sein de l’espace de coopération inter délégations « Antilles Guyane ».
Vous développez tant avec les services du siège, qu’avec les 17 autres délégations régionales et les 5 instituts, des méthodes et procédures de travail en commun, afin d’améliorer la qualité de notre offre de service pour les collectivités et les agents et de répondre aux nouveaux enjeux de la formation professionnelle.
Vous êtes garant du respect des règles unitaires de gestion interne de l’établissement.


Profil recherché

Votre expérience significative sur des fonctions de dirigeant territorial vous a conduit à développer des compétences en conduite de projets, en organisation et méthodes, en management d’équipe et vous a donné la capacité d’intégrer et d’animer un réseau de responsables territoriaux, élus et partenaires.
Vous êtes reconnu pour votre leadership et disposez d’une expérience confirmée dans la gestion des politiques publiques et de management d’une équipe pluridisciplinaire ;
Vous disposez d\aptitudes à l\organisation, au pilotage et à la conduite du changement dans un environnement complexe ;
Vous maîtrisez les enjeux spécifiques de la formation professionnelle des agents au service du développement de leurs compétences et de leurs parcours et au bénéfice de l’action publique locale.
Ce poste est ouvert aux candidatures titulaires sur le cadre d’emploi d’administrateur et d’administrateur hors classe ou équivalent.
A noter qu’il sagit dun emploi fonctionnel qui ne peut être pourvu que par la voie du détachement (donc accessible uniquement aux fonctionnaires titulaires), en application de lart. L. 412-6 CGFP.
Les candidatures de contractuels ne sont pas éligibles pour ce poste.


Contact et Informations complémentaires

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?idjob=3074&idorigin=13


J-18808-Ljbffr