Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Metteur au point - régleur ascenseurs strasbourg (h/f)

Strasbourg
CDI
ORONA
Metteur au point
De 2 400 € à 3 000 € par mois
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Nous recrutons un metteur au point - Régleur/Régleuse d'ascenseurs pour le secteur du Bas-Rhin, rattaché à notre agence de Strasbourg.

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, votre rôle est d'assurer la première mise en service des ascenseurs neufs.

Vous effectuez les derniers réglages, les essais et le contrôle final, dans le respect de la réglementation du marquage CE des appareils. Vous aurez également en charge le suivi des réserves émises avant la réception client, ainsi que la validation de leur levée, en accord avec le conducteur de travaux.
Enfin, vous pourrez être amené à accompagner les techniciens montage en apportant des solutions à des pannes techniques.

Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité.

Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique ) éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le secteur des ascenseurs (idéalement en montage) et souhaitez évoluer au poste de metteur au point. Idéalement, vous occupez actuellement ce poste et souhaitez nous rejoindre.
Vous portez un grand intérêt aux environnements techniques et à la technologie.

Vos missions étant sur des chantiers de construction, des aptitudes physiques aux conditions de travail du bâtiment sont nécessaires : travail en hauteur, port de charges, inconfort...

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Metteur au point - régleur ascenseurs h/f
Strasbourg
CDI
Orona
Metteur au point
De 32 500 € à 37 700 € par an
Offre similaire
Metteur au point / frigoriste froid industriel export - axima réfrigération
Strasbourg
CDI
Equans
Metteur au point
Offre similaire
Metteur au point (h/f)
Kilstett
CDI
Re'Flex Services
Metteur au point
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Industrie à Strasbourg
Emploi Strasbourg
Emploi Bas-Rhin
Emploi Alsace
Intérim Industrie à Strasbourg
Intérim Strasbourg
Intérim Bas-Rhin
Intérim Alsace
Accueil > Emploi > Emploi Industrie > Emploi Metteur au point > Emploi Metteur au point à Strasbourg > Metteur au point - Régleur ascenseurs Strasbourg (H/F)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder