A propos de l'entreprise :
Solimut Mutuelle de France n'exclut personne et ne sélectionne pas ses adhérent.e.s en matière de santé. C'est le principe même du mouvement mutualiste.
Quels que soient leur âge, leur état de santé et leur niveau de revenus, les adhérent.e.s peuvent être protégé.e.s. De plus, la tarification des garanties santé ne varie pas en fonction d'un risque individuel.
Les mutuelles s'appuient avant tout sur la solidarité entre adhérent.e.s. Solimut Mutuelle de France combat les discriminations et la sélection des risques.
A propos du poste :
Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !
Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :
° CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
° LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
° CONTRIBUER au projet social pour les générations futures
Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI un.e Conseiller Commercial motivé.e pour répondre aux besoins de nos adhérents et prospects tout en contribuant activement au développement commercial.
VOUS ALLEZ...
. Répondre aux demandes des adhérents et prospects en accueil physique et téléphonique (appels entrants, appels sortants, mail, courriers)
. Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des prospects et adhérents par l'exercice du devoir de conseil et dans le respect des valeurs mutualistes
. Ainsi, participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux à travers le développement des adhésions et du multi équipement
. Obtenir la satisfaction des prospects et adhérents, en apportant une réponse fiable, complète, en adéquation avec la demande et comprise par l'interlocuteur
. Mettre à jour à chaque contact via notre outil CRM
. Promouvoir et accompagner nos adhérents à l'utilisation de nos outils digitaux (signature électronique, espace adhérent)
. Assurer une présence sur certains événements régionaux afin de promouvoir la mutuelle.
L'EQUIPE...
Rattaché(e) à Ludovic, Responsable Territorial Île-de-France / Hauts-de-France, vous rejoignez une équipe commerciale dynamique en agence.
Votre terrain de jeu : accueillir, conseiller et accompagner nos adhérents dans leurs besoins en santé et prévoyance .
Votre mission : développer votre portefeuille, transformer les échanges en solutions concrètes et fidéliser vos clients dans la durée.
Profil recherché :
VOUS ETES ...
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 de type Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC),vous avez validé avec succès une première expérience professionnelle ou un stage dans le domaine des assurances ou des mutuelles
Vous êtes un professionnel de la relation clients, vous avez une appétence pour les métiers de contact, vos qualités commerciales et de conseil sont reconnues
Vous êtes force de proposition et un acteur.trice engagé.e ou passionné.e comme nous, de l'Economie Sociale et Solidaire
Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous savez vous adapter à votre environnement
CE QUE L'ON OFFRE ...
Une rémunération entre 27 000 euros et 30 000 euros
De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35H, 37H ou 39H à déterminer avec son manager et des RTT supplémentaires pour les choix de +35H
MAIS AUSSI...
Evidemment, une mutuelle très avantageuse, prise en charge à 75% par Solimut, ainsi qu'une prévoyance
26 jours de congés par an
Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc.
Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.
Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce
La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel ,si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunéré
Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT...
Un entretien RH avec une recruteuse
Un entretien avec votre manager direct
Lorsque votre CV est sélectionné, on s'engage avec vous à un processus de recrutement rapide (- 1 mois), avec la garantie d'avoir un retour après chaque étape.
Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif, tous nos recruteurs sont formés à la non-discrimination à l'embauche.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.