Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Retrouvez-nous en ligne : https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre :
La division Développements, Etudes et Prospectives (DEP) - environ 14 agents - du Centre de Météorologie Radar (CMR) mène l'essentiel de l'activité Recherche et Développement radar à Météo France, avec un haut niveau scientifique et technique et une ambition d'excellence reconnue à l'international, en lien avec les services opérationnels de Météo France, les industriels du secteur, les laboratoires de recherche et les autres services radar européens.
En particulier, la division Développements, Etudes et Prospectives (DEP) :
- assure une veille scientifique et technologique
- mène des études d'amélioration des produits radars existants ou à venir
- développe de nouveaux produits opérationnels
- développe de nouveaux logiciels opérationnels de production, et en assure la maintenance;
- participe à des collaborations internationales
- valorise son activité de R&D au travers de publications scientifiques et, de participations à des conférences
- contribue au traitement de certaines réclamations clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat. Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !
Dans ce contexte, l'agent(e) intervient sur les missions suivantes :
Pour 50% du temps (à titre indicatif, ce pourcentage est susceptible de varier en fonction des activités en cours) :
- Seconder le responsable de CMR/DEP dans l'animation et les tâches administratives (reporting, qualité, etc...) de CMR/DEP.
- Représenter CMR/DEP et / ou le CMR dans certains groupes de travail de Météo France (PI, CNRM, ...).
- Participer à l'enseignement des techniques radars à l'ENM.
Pour 50% du temps :
- Pilotage de projet de service, ou coordination dans le cadre de projets de plus grande échelle (projet Météo
France et / ou projet européen),
- Le cas échéant, réaliser des études en temps différé sur des données radar ou des données exogènes, des études en temps différé pour la validation de nouveaux algorithmes de traitement, rédiger les résultats de ces travaux et les présenter, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du CMR.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Poste en horaire de bureau,
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A,
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Vous avez des compétences en météo générale.
Vous savez communiquer avec les partenaires, animer une équipe et un réseau.
Vous savez gérer un projet et élaborer des plans d'actions.
•Savoirs être appréciés
Vous êtes recoonu(eà pour votre esprit d'équipe, votre sens des relations humaines et votre écoute.
Vous êtes autonome et rigoureux(se).
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