Poste de Chargé(e) de Recrutement
L'entreprise est à la recherche d'un (e) chargé(e) de recrutement pour occuper un poste clé dans l'ensemble du processus de recrutement.
Description du Poste
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe et les clients afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur.
Vos missions seront variées :
* Analyser les besoins des clients et comprendre leurs attentes
* Réaliser des visites sur site pour évaluer les environnements de travail
* Effectuer des études de postes approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients
* Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes
* Conduire les entretiens et évaluer les candidats
* Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité
* Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires
Compétences et Qualités Requises
Pour ce poste, nous recherchons un candidat doté d'une excellente capacité d'écoute et d'analyse. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe.
Nous attendons également que vous soyez reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à argumenter. Un sens du service est également essentiel.
Avantages Offerts
L'entreprise offre un package attractif incluant une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution.
Vous bénéficierez également d'un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission.
Enfin, notre entreprise propose une formation initiale et continue sur le monde du recrutement ainsi que de nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...).
Divers
L'entreprise a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire.
Nous sommes fier(s) d'être 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France.
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