Leader de projets stratégiques

Recherche d'un Manager de Mission en Conseil Numérique pour piloter des projets stratégiques et accompagner nos consultants dans leurs missions.

Qui sommes-nous ?

Une entreprise technologique innovante et accélérateur de projets digitales.

Nous sommes un partenaire privilégié du Groupe SNCF, dédié au conseil numérique et à l'accompagnement des projets digitaux. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et efficaces pour répondre aux besoins des clients.

Le rôle :

En tant que Manager de Mission, vous serez responsable de la gestion et du pilotage de projets stratégiques. Vos missions s'articuleront autour de six axes principaux :

* Supervision et réalisation de projets de conseil data :

Réaliser des missions aux différentes phases des projets Data & IA (cadrage, étude, support au Build) en assurant un accompagnement opérationnel pour nos clients et en supervisant les consultants seniors.

* Gestion et pilotage des missions :

Concevoir les démarches et méthodes de travail, organiser et piloter les travaux, superviser et participer à la production de livrables ou encore présenter les recommandations aux clients. Gérer la planification, le budget, les ressources et les délais pour garantir la satisfaction client.

* Encadrement des équipes :

Accompagner et former les consultants sénior et juniors, en leur apportant un appui méthodologique et en les aidant à monter en compétences. Superviser leur travail et être garant de la qualité des livrables.

* Relation client :

Gérer les relations avec les interlocuteurs clés du Groupe SNCF, en étant le point de contact principal pour les sujets stratégiques et en veillant à la satisfaction des clients tout au long du projet.

* Développement commercial :

Contribuer à l'identification de nouvelles opportunités de missions et à la rédaction de propositions commerciales. Participer au développement de l'activité du cabinet à travers des actions de prospection et de fidélisation des clients.

* Contributions internes :

Participer activement à la vie interne de l'entreprise, notamment à travers la gestion des connaissances, la formation interne, le recrutement etc.

Compétences clés :

* Expérience en gestion de missions de conseil (coordination des équipes, rentabilité…)
* Leadership et management d'équipe par l'encadrement, la motivation et la montée en compétences des équipes.
* Connaissance des enjeux liés à la transformation numérique, idéalement, du secteur ferroviaire et de ses spécificités.
* Capacités d'analyse et de synthèse, associées à une grande adaptabilité et rigueur.
* Vision commerciale stratégique et relation client.

Profil recherché

Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou master universitaire, idéalement avec une spécialisation en conseil, numérique ou gestion de projets.

Expérience : Vous justifiez de 5 à 7 ans dans le conseil en transformation digitale, dont au moins 2 ans dans un rôle d'encadrement d'équipe.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

Des opportunités de carrières internes vous sont offertes. Nous croyons en la formation continue de nos collaborateurs et leur donnons l'opportunité de s'inscrire à une formation par an minimum. Vos titres de transport sont pris en charge à hauteur de 75%. Via la carte Swile, vous bénéficiez de 11 € par jour dont 60% pris en charge par nous.

Chez nous, vous bénéficiez jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Nous vous permettons de profiter de 28 congés, de 16 RTT pour les cadres et 11 pour les non-cadres. Par ailleurs, 2 des 3 jours de congés pour enfant malade sont rémunérés.

La mise en œuvre de l'égalité professionnelle femmes/hommes est primordiale chez nous. A chaque nouvelle embauche, nous nous engageons à proposer une rémunération équivalente tant aux femmes qu'aux hommes.

Nous incitions tous les collaborateurs à trier leurs déchets et les gobelets ont été bannis. Par ailleurs, chaque année, nous participons à « La grande collecte », une initiative qui permet de collecter les PC devenus obsolètes en leur offrant une seconde vie.