Poste : En tant que Responsable Ingénierie de la Formation Groupe, vous reportez à la DRH Groupe, et vos missions sont les suivantes:
Mission 1 : Formation
* Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en formation des salariés en cohérence avec les besoins opérationnels exprimés par les Divisions ;
* Mettre en place de nouveaux modules de formation en collaboration avec les formateurs et experts dédiés ;
* Développer et suivre les parcours de formation proposés par l'école de formation interne ;
* Gérer la logistique des formations : planification, inscription aux formations, suivi des tableaux de bord, suivi des évaluations, etc. ;
* Proposer toutes améliorations et actions nécessaires ou utiles aux développements des compétences des équipes selon les besoins opérationnels et les projets en cours ;
* Veiller à trouver des sources de financements éventuels ;
* Assurer une veille relative à la formation professionnelle et à l'évolution des pratiques.
Mission 2 : Obligations Réglementaires
* Établir les bilans et plans de formation ;
* Prendre en charge les déclarations obligatoires ;
* Veiller au maintien des certifications nécessaires, notamment Qualiopi.
Cette liste de missions n'est pas limitative.
* Salaire fixe + variable sur objectifs,
* Intéressement,
* Contexte de transformation.
Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans minimum dans un poste similaire.
Une connaissance du milieu du Transport est un plus.
Entreprise : Notre client est un Groupe familial, qui a connu une forte croissance ces dernières années.
Organisation décentralisée.
Contexte de transformation.
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