Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
* Superviser et Gérer une équipe de 5 techniciens en mettant en place des objectifs clairs et en fournissant des instructions et des orientations pour les atteindre.
* Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe, en s'assurant que les délais et les normes de qualité sont respectés.
* Rendre des comptes sur les interventions pluridisciplinaires effectuées.
* Évaluer les performances de chaque membre de l'équipe et identifier les opportunités d'amélioration.
* Résoudre les conflits et les problèmes qui surviennent au sein de l'équipe.
* Assurer la conformité aux politiques et procédures de l'entreprise.
* Organiser la maintenance préventive des installations (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements : bruit, fuite, vibrations anormales...) selon les plannings imposés par la réglementation/client
* Analyser et en traiter les diverses pannes par la maintenance curative des installations
* Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...)
* Identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations
Poste en journée
Astreinte suivant un rythme pré-défni
Qualifications
Votre profil :
• Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine de l'industrie
• Vous utilisez efficacement Excel/Google Sheet et autres outils tels que GMAO / GTB / GTC
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, avec différents interlocuteurs (internes et externes)
✨ Ce qui fait la différence :
• Votre connaissance des règles QHSE
• Votre expertise dans les domaines du CVC, des Utilités & de la maintenance des bâtiments
• Votre rigueur et organisation
Informations supplémentaires
Ce qui vous plaira chez nous:
Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
Un 13ème mois
Primes
Une mutuelle intéressante
Une entreprise à taille humaine
Un parcours d’intégration pour nos nouveaux collaborateurs
Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service
Du matériel de qualité pour servir nos clients
La suite des événements ?
Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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