Si vous aimez quand les chiffres sont justes, les dossiers bien ficelés et les délais respectés, vous allez vous sentir à votre place ici. Parce qu’au-delà des tableaux et des procédures, votre rôle est essentiel. Vous êtes un rouage clé dans la bonne gestion des finances publiques. Et concrètement, sans vous… ça coince.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Votre rôle commence là où tout doit être carré. Vous intervenez sur la prise en charge des dépenses et des recettes de la collectivité. Vous réceptionnez les mandats. Vous les contrôlez. Vous vérifiez la présence des marchés lorsque c’est nécessaire. Vous sécurisez chaque étape.
Vous analysez les pièces justificatives. Vous vous assurez qu’elles sont conformes. Complètes. Exploitables. Votre objectif est simple. Permettre un paiement dans les délais. Sans accroc.
Vous prenez en charge les demandes de liquidation. Vous traitez aussi bien les dépenses que les recettes. Vous êtes un point de passage clé. Un garant de la fiabilité comptable.
Vous veillez au respect des règles. Les principes budgétaires et comptables ne sont pas une option. Vous les appliquez. Vous les faites vivre au quotidien.
Vous êtes aussi en lien avec les services. Vous répondez aux questions. Vous accompagnez. Vous expliquez. Vous jouez un rôle de relais auprès des interlocuteurs internes.
Votre travail ne s’arrête pas là. Vous suivez les niveaux d’exécution budgétaire. Vous identifiez les éventuels écarts. Vous produisez des documents de suivi clairs. Utiles. Actionnables.
Vous gérez également les tiers dans le système. Création, mise à jour. Vous garantissez la qualité des données.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez déjà une première expérience en comptabilité ou en contrôle budgétaire. Vous comprenez les enjeux. Vous savez où être vigilant. Vous êtes rigoureux. Très rigoureux. Vous aimez que les choses soient justes. Vérifiées. Sécurisées.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Et si vous connaissez CORIOLIS ou un logiciel équivalent, c’est un vrai plus. Vous avez une bonne capacité d’analyse. Vous savez détecter les anomalies. Poser les bonnes questions. Trouver des solutions. Vous êtes organisé. Vous gérez vos priorités. Vous respectez les délais.
Vous aimez travailler en équipe. Vous communiquez facilement. Vous savez expliquer des sujets parfois techniques de manière claire. Et surtout, vous avez ce sens du détail qui fait toute la différence.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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