Dans le cadre du projet de refonte et d?évolution d?une application métier dans le domaine ferroviaire / industriel, nous recherchons un Tech Lead pour piloter l?équipe technique et garantir la qualité des solutions développées. Ce rôle clé allie expertise technique, leadership et collaboration transverse avec les chefs de projet et les équipes métiers. Le projet repose sur une stack technique moderne (Python, FastAPI, PostgreSQL/PostGIS, AWS, Kubernetes) et s?inscrit dans une démarche Agile/Scrum. Le Tech Lead sera responsable de l?architecture, de la performance des services back-end, et de l?amélioration continue des processus de développement.
Leadership technique & Architecture Concevoir et valider l?architecture technique des solutions (back-end, BDD, ETLs). Superviser les revues de code (Python) et garantir le respect des bonnes pratiques. Optimiser les performances des services back-end (FastAPI, SQLAlchemy). Piloter les déploiements sur les environnements (dev, recette, prod) via Jenkins, AWS (S3/RDS), Ansible, Kubernetes. Automatiser les tests et les pipelines CI/CD. Encadrement & Collaboration Mentorer les développeurs et développeuses pour favoriser leur montée en compétences. Participer aux cérémonies Agile (sprints, rétrospectives) et contribuer à l?amélioration des processus. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet pour aligner les roadmaps techniques et fonctionnelles. Assurer une veille technologique et proposer des innovations (outils, frameworks, bonnes pratiques). Gestion des infrastructures & Qualité Administrer les outils DevOps (Jenkins, AWS, Helm, Datadog). Documenter le code et les processus techniques. * Garantir la stabilité et la scalabilité des applications en production.
Profil candidat:
Compétences techniques obligatoires:
Python : Maîtrise avancée (FastAPI, SQLAlchemy, Pydantic, Pytest).
Bases de données : PostgreSQL/PostGIS (schémas, optimisation de requêtes).
DevOps : Jenkins, AWS (S3/RDS), Ansible, Kubernetes, Docker. Outils : GitLab, Jira/Linear, méthodologie Agile/Scrum.
Compétences souhaitées:
Expérience dans le ferroviaire ou les milieux industriels.
Formation : École d?ingénieur (générale ou spécialisée en informatique : EPITA, EPITECH, etc.).
Soft skills Leadership et capacité à fédérer une équipe.
Autonomie, proactivité et force de proposition.
Excellente communication (adaptée aux profils techniques et métiers).
Esprit d?équipe et pédagogie pour le mentorat.
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