Carreleur / carreleuse

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui, votre agence Temporis Saint-Malo recherche un carreleur H/F.


Les missions :

1. La lecture de plans
2. La pose de carrelage et les découpes
3. La faïence et les éléments en marbre et granit
4. Les joints et divers travaux de finitions


Profil recherché :

Vous maniez la carrelette comme Lucky Luke manie son arme et êtes titulaire d’un CAP carrelage ? Ce poste est fait pour vous !


Informations complémentaires :

Poste à pourvoir sur le secteur de Saint-Malo, en horaires de journée. La rémunération est comprise entre € et 15€ brut par heure.

Nous recherchons également sur les secteurs de Dol de Bretagne, Dinan, Dinard. Postulez vite !


Avantages avec TEMPORIS :

* Mise en place d’un CET
* Mise en place d’une mutuelle
* Salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
* Formations pour vous perfectionner
* Lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
* Possibilité de demander des acomptes


Savoirs et savoir-faire :

* Appliquer la barbotine
* Définir l'alignement d'un revêtement
* Démonter un élément sanitaire
* Démonter un revêtement existant
* Enlever des gravats
* Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil
* Monter un élément sanitaire
* Utiliser outils et machines de coupe
* Poser des carreaux sur un support
* Appliquer de la résine de synthèse
* Couper des matériaux de revêtements et de finition
* Connaître les caractéristiques des colles
* Connaissances en plomberie de base
* Poser des matériaux isolants
* Lecture de plan et de schéma


Qualités requises :

* Travail en équipe
* Sens de la communication
* Sens de l'organisation
* Rigueur


Autres avantages :

* Primes
* Mutuelle
* CE
* Participation/action


Remarques :

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter ces gestes pour cette mission. La politique d'embauche vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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