Notre client est un cabinet d'expertise comptable jeune, moderne et digital, attaché à offrir un environnement de travail privilégié à ses collaborateurs.
Les Experts-Comptables y sont accessibles, impliqués et particulièrement attentifs à l'accompagnement des futurs diplômés.
Le cabinet propose :
- Une atmosphère humaine, solidaire et dynamique
- Un accompagnement structuré sur 3 ans pour préparer le DEC
- Une forte volonté de faire évoluer les talents en interne
- Un cadre propice à l'autonomie, à la progression technique et à la découverte des aspects managériaux et commerciaux du métier
L'entreprise avait auparavant tenté de gérer son recrutement en interne, mais nous a missionnés après avoir identifié le besoin d'un accompagnement plus adapté. Elle a déjà reçu des candidatures mais recherche un profil aligné à ses valeurs et à son potentiel d'évolution. Dans le cadre de son développement, notre client - un cabinet d'expertise comptable moderne et dynamique - recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) / Stagiaire DEC (H/F).
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gérer progressivement un portefeuille de clients TPE/PME
- Assurer la tenue comptable, la révision et les travaux d'arrêtés des comptes
- Participer activement à l'élaboration des bilans, liasses fiscales et reportings (prévisionnels, tableaux de bord, etc.)
- Accompagner les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et, ponctuellement, de gestion
- Préparer votre DEC avec l'appui direct d'Experts-Comptables diplômés : montée en compétences techniques, formations, accompagnement au management d'équipe et au développement commercial
- Suivre un programme complet de formation et d'accompagnement sur 3 ans, structuré autour des trois dimensions du métier : technique, management, commercial
Conditions proposées :
- Rémunération : 36 K€ brut annuel à l'embauche, évolutive jusqu'à 43 K€, avec augmentations tous les 6 mois en fonction de la progression
- Télétravail : possible de manière ponctuelle (jusqu'à 60 jours/an, max 2 jours/semaine) après la période d'intégration
- Prise de poste :
- Statut : Cadre - secteur privé
- Déplacements : départementaux, occasionnels
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