Chargé(e) de mission pour les coopérations hospitalières et l'ingénierie de projets de coopération f/h

Métier
Autres métiers
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Rémunération
A partir de 35000 euros annuelle brute
Service d'affectation
DRI - Direction des Relations internationales
Présentation du service

La DRI est chargée de développer les actions de l’AP-HP avec tous les partenaires étrangers et de mettre en œuvre la politique internationale de l’AP-HP. Son rôle consiste notamment à :

1) Développer les coopérations internationales selon différentes modalités et réponses aux appels à projets : DGOS ministère de la santé ; Agence française de développement ; Expertise France, etc…

2) Valider tous les accords-cadres de partenariats hospitaliers à l’international

3) Coordonner l’accueil des professionnels de santé étrangers diplômés dans le cadre de la politique définie par l’institution

4) Coordonner la politique institutionnelle de don de matériels réformés

5) Accueillir les délégations étrangères (30 à 40 par an)

6) Participer à la stratégie d’accueil des patients non-résidents en lien avec la DEFIP

7) Soutenir le développement d’AP-HP international, filiale privée de l’AP-HP

Vos missions

En lien avec la directrice et le directeur-adjoint, la titulaire du poste aura pour mission : :

Mission principale : Chargé(e) de mission pour les coopérations hospitalières et l’ingénierie de projet-contrôle de gestion des coopérations

Missions :

- Chef de file des coopérations sur le Proche et le Moyen Orient

- Participation à l’organisation et l’accueil des nombreuses délégations que reçoit la DRI au nom de l’AP-HP.

- Appui auprès du Directeur-adjoint :

- Sur le suivi financier de la DRI

- Sur l’ingénierie de projets et le bilans (PIRAMIG)

- Pour la coordination des programmes relevant du PRPH4 avec Expertise France

En particulier, un soutien sur le programme ONHETO2 au Togo

- Appui à la poursuite de l’étude sur l’ordre de mission digitalisé en associant au projet les différentes directions du Siège et acteurs concernés dans les GHU

- Sur le don de matériels : soutien aux opérations avec BIP humanitaire qui impliquent des équipes de l’AP-HP

Il s’agira aussi de positionner en encadrement de proximité auprès des équipes : notion d’encadrement intermédiaire entre le Directeur-adjoint et les équipes de la DRI.

Profil recherché

Parfaite connaissance de la santé à l'international

Connaissance et expérience du réseau diplomatique

Expérience acquise dans le domaine de la coopération


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Système de santé
Conception et suivi de projet

SAVOIR ETRE REQUIS

Discrétion, tact
Capacité à travailler en équipe

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Cadre au forfait
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP

Les + AP-HP

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté;

15 jours de RTT avec un horaire en 7h30, en plus des 25 jours de congés;

TL possible en fonction de la mission

75 % du NAVIGO remboursé

Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS

Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.


Description de l'hôpital
L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent.
Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.
Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !
Référence de l'offre
2026-20773