Description du poste
Inetum Consulting est un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Avec un collectif de 400 consultants pluridisciplinaires, nous sommes présents en Europe (France, Espagne, Portugal, Belgique) et en Afrique (Maroc). Inetum Consulting accompagne les entreprises et les organisations publiques dans leurs projets stratégiques autour de 5 offres majeures : CIO Advisory, Data & GenAI, Transformation & Change, ERP Transformation et des offres sectorielles.
Guidés par une approche de conseil sectorielle enrichie par l'innovation et les solutions technologiques, nous aidons nos clients à piloter leur transformation vers une performance durable et une société plus résiliente et responsable.
Nous valorisons une culture d'entreprise unique et forte, empreinte des valeurs d'excellence, qui contribue de manière significative à la réussite des organisations.
Aujourd’hui, dans le cadre de la croissance du cabinet, nous recherchons à renforcer l’équipe par le recrutement de profils consultants confirmé ou junior.
A ce titre vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Expérimenter et définir des cas d’usage accessibles via nos accélérateurs Inetum (e.g. POC, MVP)
* Accompagner la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie Data auprès des Chief Data Officers (CDOs) sur des sujets de data management, data gouvernance ectc
* Challenger et définir les orientations technologiques des DSI et les accompagner dans leur mise en œuvre
* Anticiper les risques et les impacts organisationnels et culturels lié à la data et à l’IA
* Participer au développement d’une offre IA générative combinant l’ensemble de nos compétences en data science, innovation, design et consulting
* Intervenir sur des missions de cadrage stratégique, de schéma directeur, de plans de transformation
Qualifications
Profil
* Vous êtes diplômé d’un Master généraliste ou spécialisé en data science, en machine learning ou en intelligence artificielle d’une grande école de management, d'ingénieur, IEP ou université de premier plan
* Vous avez au moins première expérience (minimum un stage de fin d’études) dans le conseil, notamment au sein de missions comprenant une part importante liée à l’intelligence artificielle ou à la Data gouvernance
* Vous vous intéressez à l’intelligence artificielle, la data gouvernance et vous êtes curieux d’approfondir vos connaissances sur ces sujets
* Vous avez envie de participer au développement d’une offre s’articulant autour de sujets d’avenir pour notre société et nos clients
* Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral
#GenAI #Curiosité #Esprit d’équipe #Entrepreneuriat #Excellence #Nouvelles Technologies
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Inetum, Certifié TOP EMPLOYER EUROPE 2024, c'est :
Faire partie d'une équipe à taille humaine, soudée, encourageant la diversité des profils et des expériences et favorisant l'autonomie et l'initiative de chacun ;
Avoir un impact chez nos clients en étant responsabilisé dans le cadre de missions à forts enjeux et sur un large panel d'activités ;
S'intégrer dans une dynamique de croissance et de développement de notre marque de conseil.
Nous vous proposons :
27 jours de congés payés + 10 RTT
Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.
Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.
Les petits + Inetum :
Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…)
L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.
Notre processus de recrutement :
Un entretien avec une chargée de recrutement.
2 à 3 entretiens avec les membres de l'équipe
Vous vous retrouvez dans cette description, n’hésitez plus et rejoignez-nous !
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