Chargé d'exploitation et de maintenance photovoltaïque en toiture h/f

Pour renforcer ses équipes, la filiale IEL Études et Installations recherche actuellement un(e) Chargé(e) d'Exploitation et de Maintenance Photovoltaïque en toiture. Le poste est à pourvoir au siège social de Saint-Brieuc (22) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance PV en toiture, vous aurez les missions suivantes : Missions « Maintenance et dépannage » - Encadrement, management et support technique des techniciens de maintenance rattachés à l'agence - Analyse des pannes (photovoltaïque et/ou communication) et proposition de solutions de dépannage - Commandes fournisseurs et préparation technique et logistique des interventions - Gestion du stock de consommables, de l'outillage et de l'électro-portatif - Organisation du planning des techniciens de Maintenance en relation avec le Responsable - Participation à l'optimisation des méthodes de travail - Réalisation d'interventions de maintenance préventive ou corrective si besoin - Optimisation des méthodes de travail et contribution à la mise en place des outils nécessaires au bon fonctionnement du service. - Utilisation et participation à l'amélioration des outils informatiques (GMAO, ERP, DRIVE). - Suivi des demandes SAV sous garanties et traitement des rapports d'intervention - Contrôle le fonctionnement à distance des installations PREMIUM lors des présences au bureau ou lors des astreintes week-end et jours fériés. Missions « commerciales » : - Réalisation des devis d'interventions de dépannage et transmission au client - Réunion hebdomadaire de suivi avec son responsable - Promotion des contrats de maintenance lors des échanges avec les nouveaux clients. Missions « Sécurité » : - Est en charge du respect des consignes de sécurité lors de toutes les interventions. - Organisation des contrôles des EPI - Suivi des plans de prévention - Suivi des formations et habilitations des techniciens Le poste comporte des astreintes week-end et jour férié selon avenant signé. Conditions : - Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée dès que possible - Type d'emploi : Temps plein (39h/semaine) - Salaire : fixe à négocier selon profil et expérience - Avantages entreprise : mutuelle, intéressement, Plan Epargne Entreprise, prime individuelle, Indemnité forfaitaire de repas et nuitée en déplacement, CE - Evolutions internes possibles au sein du Groupe