Accompagnant educatif et social (aes) / accompagnante educative et sociale (aes) (h/f)

Cadre d'intervention :
Le salarié travaillera au sein du Complexe René Gabe situé à Oloron Sainte Marie. Cet établissement accueille 60 résidents ouvriers d'ESAT au sein du Foyer et 13 résidents retraités sur la MAPHA.
L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne dans le cadre d'un parcours inclusif.

Missions :
- Accompagner les personnes accompagnées du foyer dans les actes de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante,
- Participer aux animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être,
- Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation,
- Travailler en liaison et en coordination avec les membres de l'équipe et autres partenaires,
- Participer à l'accompagnement, au suivi et à l'évaluation des projets Individuels. Ce travail se réalisera, en coordination avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne : la famille, l'environnement personnel, l'équipe éducative, l'équipe pluridisciplinaire, la chef de service, les partenaires, etc.

Profil recherché et Compétences requises :
- Diplôme d'Etat AES ou AMP,
- Titulaire du Permis B,
- Maitriser l'outil informatique,
- Avoir une aisance rédactionnelle,
- Expérience professionnelle souhaitée dans le champ du handicap mental et/ou psychique,
- Capacité éprouvée à travailler, à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Etre en mesure d'adapter ses interventions dans le cadre d'une relation respectueuse des résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés (compensation du handicap),
- Savoir développer des actions dans le cadre des projets individuels des résidents, en coordination avec les autres membres de l'équipe,
- Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité,
- Etre en capacité d'interroger et d'évaluer sa pratique professionnelle.

Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (1ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : AMP/AES sous réserve des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des coupures et des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.