Ingénieur(e) pédagogique en formation numérique

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - Ecole nationale de la PJJ Référence 2026-2150644 Date de début de diffusion 09/01/2026 Date de parution 12/01/2026 Localisation ROUBAIX Date limite de candidature 13/02/2026 Employeur www.enpjj.fr Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Ingénieur pédagogique de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ingénieur(e) pédagogique en formation numérique Descriptif de l'employeur L’Ecole Nationale de Protection Judiciaire de la Jeunesse (ENPJJ) est un service à compétence nationale placé sous l'autorité du directeur général. Spécialisée dans la formation professionnelle des acteurs de la justice des mineurs, l’ENPJJ a pour mission d’assurer les formations statutaires et continues des agents de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), et des actions de formations pluri institutionnelles, ouvertes à l’ensemble des acteurs de la protection de l’enfance. Elle développe des activités de recherche, de documentation et d’édition, en appui des pratiques professionnelles dans le champ de l’enfance et l’adolescence vulnérable. L’ENPJJ est pilotée par la direction générale avec l’appui du secrétariat général, des directions du service de la formation et du service de la recherche et de la documentation. La direction du service de la formation est constituée de pôle(s) : • territoriaux de formation (9) situés en inter régions • interventions éducatives, situé en site central (Roubaix) • gouvernance, situé en site central (Roubaix). Descriptif du service Dans le cadre des orientations fixées par la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, l’ENPJJ a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation professionnelle des agents de la PJJ. Elle est chargée d'assurer : • La formation initiale des fonctionnaires de la PJJ • Les formations continues au bénéfice des agents de la PJJ et des autres fonctionnaires et magistrats du ministère de la justice. En outre, elle peut concourir à la formation des professionnels extérieurs concernés par les questions entrant dans le champ d'action et de compétences de la protection judiciaire de la jeunesse • La préparation à des concours de la fonction publique. Au titre du dispositif sur l'égalité des chances, l'école assure l'organisation de classes Prépa Talents • Le développement des activités de recherche, de documentation et d'édition Le développement et la mise en œuvre d'actions de partenariat et de coopération avec d'autres établissements ou organismes d'enseignements ou de recherche, français ou étrangers. Le service est composé d'une responsable d’unité, quatre formateurs ou ingénieurs pédagogiques en formation numérique et d'un graphiste. Description du poste • Concevoir des actions ou dispositifs de formation hybride ou en ligne, visant le développement des compétences professionnelles numériques • Rédiger les scénarios pédagogiques, les story-boards et les contenus de formation, diffusés en ligne au profit des acteurs de la justice des mineurs. • Assurer l’administration et la gestion de la plateforme digitale de l’ENPJJ (Onlineformapro, moodle…) • Conseiller les utilisateurs sur les choix d’outils numériques, d’activités et de ressources pertinentes • Accompagner à l’usage d’un Ecran Numérique Interactif • Accompagner le changement et soutenir les démarches innovantes grâce aux outils d’apprentissage immersifs (développement de séquences en situation de travail professionnel en réalité virtuelle) • Travailler en mode projet avec différents collectifs de professionnels en site central et en PTF (formateurs, chercheurs, personnels administratifs, techniques, cadres) • Mettre en œuvre la chaîne de production- médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité • Respecter les législations en vigueur concernant le droit d’auteur et le droit à l’image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production • En lien avec les responsables de dispositifs, évaluer les actions de formation à distance, en assurer le déploiement et le suivi et établir des bilans. · Conditions particulières d'exercice Un restaurant administratif est disponible sur place et une salle de sport est accessible pour les personnels pendant la pause méridienne. Vous serez doté d'un ordinateur portable et d'un téléphone. L'école est accessible par le métro, le tramway et le train. Un garage à vélos est à votre disposition. Descriptif du profil recherché Connaissances : - Maitrise outils édition e-learning - Niveau 4 au PIX - Connaissances ergonomie interfaces digitales - Connaissances techniques d’animation en formation - Connaissance créations audio-visuelles Savoir-Faire : - Coordonner les actions et projets pédagogiques - Travailler avec un réseau professionnel - Travailler en mode projet - Sens de l’initiative - Savoir prioriser les demandes Savoir-être : - Etre force de proposition - Etre rigoureux(se) et ordonné(e) - Sens du relationnel et du service - Compétences rédactionnelles Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe RIFSEEP Directeur, cadre éducatif: 3 ; attaché, professeur technique : 4 ; psychologue : 2: Informations complémentaires Informations complémentaires Candidature à adresser à : Aude BOLATRE, responsable Unité Appui Innovation Pédagogique : aude.bolatre@justice.fr Valérie CHIABERTO-WALLEZ, cheffe du département des ressources humaines : mobilite.enpjj-roubaix@justice.fr Le dossier de candidature doit comprendre : lettre de motivation, CV et 3 derniers entretiens professionnels Les candidatures via le site choisir le service public ne seront pas traitées. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste 16 rue du curoir 59100 roubaix Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 16 rue du Curoir 59100 ROUBAIX Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026