Publiée le 19 juin
Mission du poste
Éducateur spécialisé — H/F • Accompagnement personnalisé : Accompagnement thérapeutique, éducatif et inclusif en individuel ou en petit groupe d'enfants/adolescents au sein du CMPP ou dans leur environnement (CMPP, école, domicile, structures socioculturelles) afin de favoriser le développement de l’autonomie, des compétences sociales et relationnelles. Soutenir les démarches d'inclusion scolaire et sociale (intervention en milieu écologique). Mission spécifique en lien avec le projet petite enfance. • Soutien à la parentalité et Innovation : Mission transversale pour développer la pairaidance. Animation d'ateliers thérapeutiques de groupe en binôme avec d'autres professionnels de l'équipe. Rencontrer les parents pour les aider à comprendre les besoins de leur enfant. Valoriser les compétences parentales. Favoriser la cohérence éducative entre la famille et les différents intervenants. • Évaluation et continuité des parcours : Participer aux bilans et à l’évaluation des difficultés de l’enfant. Observer les interactions familiales, sociales et scolaires. Identifier les ressources et les freins dans l’environnement de la personne accompagnée. Coordonner le parcours des enfants/familles suivies. • Vie institutionnelle, partenariale et Clinique : Participation active aux réunions d’équipe et synthèses hebdomadaires (réunions de Projet Personnalisé) partage des regards lors des réunions cliniques, et implication dans les groupes de démarche qualité. Assurer les liens avec l'école, les services sociaux, les professionnels de santé et les structures de loisirs. Participer aux équipes éducatives, ESS, réunions de synthèse ou de coordination. Rédiger des écrits professionnels (observations, bilans, comptes rendus, projets). • Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé). • Vous avez une sensibilité ou une première expérience réussie auprès de publics TND. • Vous êtes autonome, rigoureux(se), appréciez le travail d'équipe et maîtrisez les outils informatiques. • Le permis B est indispensable pour les déplacements liés aux accompagnements extérieurs. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Rencontrons-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame ESNAULT, Directrice du CMPP CMPP Géré par l’association APED L'Espoir depuis le 1er janvier 2018, le CMPP de Beaumont-sur-Oise accueille des enfants et adolescents (de 0 à 20 ans) manifestant des difficultés d'adaptation, des troubles du comportement, de la relation ou des apprentissages. Intégrer notre structure, c’est rejoindre un projet d'établissement en pleine mutation, résolument tourné vers l'avenir et aligné sur la stratégie nationale pour les Troubles du Neurodéveloppement (TND). Nous développons activement : • Le renforcement du repérage et des interventions précoces. • Le déploiement de programmes innovants de guidance parentale. • Des approches inclusives et un travail de réseau fort avec nos partenaires (Éducation nationale, professionnels libéraux, acteurs sociaux). Pourquoi nous rejoindre ? (La dynamique du CMPP) • Une équipe pluridisciplinaire pro-active : Vous évoluez au sein d’un collectif d'une vingtaine de professionnels motivés, sous la responsabilité de la directrice et de l’adjointe de direction. • Formation continue et Supervision : Vous bénéficierez de formations régulières et diversifiées (méthodes cognitivo-comportementales, outils de communication alternative, bilans diagnostics spécifiques, soutien parentalité et accompagnement transculturel…) et d’espaces de supervision/analyse des pratiques pour vous accompagner au quotidien dans vos missions cliniques et la réalisation des bilans diagnostics. • Un rôle transversal de coordination : Vous occupez des missions spécifiques favorisant la continuité de parcours au sein du service. • Innovation dans les pratiques éducatives : Développement de médiations adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant (jeux coopératifs, outils numériques, médiations artistiques, sport adapté, ateliers d'habiletés sociales). Expérimentation de nouvelles modalités d'accompagnement favorisant l'engagement de l'enfant et de sa famille. Utilisation d'outils de communication alternatifs et augmentés lorsque nécessaire. Participation à la réflexion institutionnelle sur les nouvelles réponses aux besoins émergents (harcèlement scolaire, usage des écrans, troubles neurodéveloppementaux, inclusion scolaire). Beaumont-sur-Oise DE d'Educateur Spécialisé Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Éducateur spécialisé