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Technicien de laboratoire en analyses médicales à evry h/f

Évry-Courcouronnes
Eurofins
Technicien laboratoire analyses médicales
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre d'un CDI à temps complet, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire au sein de notre plateau technique situé dans le laboratoire Eurofins de la Clinique de l'Essonnes à Evry composé d'une équipe de 8 personnes.

Les principales missions du poste seront :

- Réaliser les prélèvements sanguins (certificat de prélèvement obligatoire)

- Réaliser les analyses et en assurer la validation analytique.

- Entretenir le matériel notamment par la réalisation des maintenances.

- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité du laboratoire.

- Participer à la validation de méthodes.

Vous serez ainsi amené(e) à réaliser toutes les tâches jusqu’à la validation technique.

Le poste comprend des astreintes de nuit rémunérées (5 nuits et un week-end par mois en concertation avec l'équipe). L'équipe met en place un roulement en prenant en considération les impératifs de chacun, les déplacements la nuit sont peu fréquents.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un BTS Analyse Biologie Médicale ou équivalent (BAC +2) permettant d'exercer en qualité de technicien.

Certificat de capacité à effectuer des prélèvements sanguins obligatoire.

Informations supplémentaires

35h

Prise de poste à 07h

1 samedi sur deux de 07h à 13h

Astreinte :

1. un week-end par mois
2. une semaine de nuit par mois de 19h à 07h (avec dispositif d'alarme du travailleur isolé)

Avantages :

Prévoyance en cas de maladie

Journée de solidarité offerte

Remboursement de 50% de la Mutuelle GEREP

Congés exceptionnels (Mariage, Décès, déménagement, enfant hospitalisé...)

Médaille du travail (20 et 30 ans)

Journées de congés rémunérées année anniversaire des 20 ans et des 30 ans d’ancienneté

Mobilité verte (10€/mois)

Remboursement de 50% de l’abonnement aux transports publics

Action logement

Un comité social et économique (chèque-cadeau, vacances, réductions, formations...)

La formation professionnelle

Blouse, gant et masque fourni

Prime de participation aux bénéfices et intéressement

Plan d’épargne entreprise

Congé pour enfant malade

Possibilité parking à proximité

Prime ancienneté

Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées (choix du salarié(e))

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