Description du poste
[En Bref] NoESN/SSII - CDI - Lead Développeur PHP Symfony React Python H/F - Création de poste - Mandelieu - 45/55K€ - télétravail flexible voir full remote
Tu veux passer un cap en tant que développeur et prendre un vrai rôle de Référent Technique ?
Ou tu es déjà lead, mais tu cherches un environnement plus humain, plus structuré, où on te fait confiance ?
J'ai ce qu’il te faut.
Je recrute pour un éditeur de logiciel basé à Cannes un Lead Développeur Full Stack. Le but : accompagné d'un CTO, devenir le point de repère technique d’une équipe stable et motivée, dans une entreprise qui mise sur la qualité plutôt que la course aux haricots !
Profil recherché
TES MISSIONS
Au sein d’une équipe de 5 développeurs :
- Tu formes et accompagnes les profils plus juniors,
- Tu codes toi-même (essentiellement en PHP/Symfony, parfois Python/Django),
- Tu prends en charge la qualité, le déploiement et la maintenance du backend avec une vraie approche DevOps (Docker, CI/CD),
- Tu collabores directement avec le chef de produit pour faire avancer les projets dans le bon sens,
- Tu participes à l'amélioration continue : documentation, bonnes pratiques, architecture, etc.
TON PROFIL
- Tu as un vrai tempérament de lead, avec ou sans le titre : tu sais guider une équipe, organiser les tâches, et prendre des décisions. Tu veux être moteur, pas suiveur.
- Tu maîtrises PHP avec une expérience sérieuse sous Symfony. Laravel est un bonus, mais Symfony reste la base ici.
- Tu as déjà travaillé avec Django, ou tu es à l’aise pour monter rapidement dessus.
-Tu as de vraies notions sur Docker, tu n’as pas peur de toucher au CI/CD, tu sais gérer un environnement de prod.
- 4/5 ans ans d’expérience en développement web.
- Bonne maîtrise de : MySQL, Git, outils de gestion (Trello/Asana, ...), Scrum, ...
- Tu es rigoureux, autonome, débrouillard, et force de proposition,
- Tu aimes partager ton savoir, encadrer, et faire progresser ton équipe.
POURQUOI LES REJOINDRE ?
- Locaux proche train, bus, pistes cyclables
- Fullremote possible ou 2 jours de TT !
- Equipe à échelle humaine : 30 personnes
- Un PME qui commence à faire parler d'elle ... même à l'international !
- Peu de Turn Over
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