Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Vous serez un véritable interlocuteur privilégié des clients, le/la Chargé(e) de Relation Clients
Principales missions
Accompagnement des clients
- Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients.
- Répondre aux questions courantes relatives à la gestion des salariés.
- Accompagner les clients dans l'organisation et la transmission des éléments nécessaires à la paie.
- Expliquer les procédures et les bonnes pratiques liées à la gestion du personnel.
- Assurer un suivi régulier et personnalisé des dossiers.
Gestion des variables de paie
- Accompagner les clients dans la collecte et la déclaration des variables :
- heures supplémentaires ;
- primes ;
- absences ;
- congés ;
- arrêts de travail ;
- avantages en nature ;
- acomptes ;
- frais professionnels ;
Il/elle n'a pas forcément vocation à produire les bulletins de paie ni à rédiger les actes juridiques (contrats de travail, avenants, procédures de rupture, etc.), mais doit disposer d'une excellente compréhension de l'environnement social afin d'orienter efficacement les clients.
En complément, vous assurerez un support administratif et gestion interne du cabinet.
Ce que nous proposons
- Une expérience enrichissante au sein d'un cabinet à taille humaine.
- Une collaboration directe avec l'Expert-Comptable dirigeant.
- Des missions variées permettant de développer des compétences administratives, comptables et organisationnelles.
- Un environnement dynamique favorisant l'autonomie et la polyvalence.
- Une possibilité de renouvellement du contrat selon les besoins de l'activité.
Rejoignez une équipe engagée où votre contribution participera directement à la qualité de service apportée à nos clients et au bon fonctionnement du cabinet.
Profil recherché
Experience: 1 An(s) - gestion paie
Compétences: connaissance de l'environnement paie et social,Maîtrise des outils numériques et collaboratifs
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
