Mission(s) générale(s)
* Prise en charge médicale des patients du service
* Assurer la continuité des soins lors du retour en détention
* Programmation des hospitalisations des patients
* Assurer le bon fonctionnement du service (planning médical, réunions institutionnelles…)
* Assurer la bonne articulation des soins avec les contraintes de l’Administration Pénitentiaire
* Formation des étudiants (externes, internes)
Principales activités
· Missions cliniques (90%)
=> Assurer une prise des en charge optimale des patients détenus et garantir la continuité des soins :
O Dispenser les soins cliniques aux patients
O Assurer visites et contre-visite
O Animation des transmissions et des staffs médicaux
O Assurer la continuité des soins avec les professionnels des autres services pour la prise en charge des patients
O Assurer la continuité des soins avec les unités sanitaires dans les établissements pénitentiaires lors de la sortie des patients
O Assurer les programmations des patients à venir dans le service
O Produire les justificatifs médicaux et faciliter les adaptations de peine pour les patients ayant un état de santé dégradé
=> Assurer les visites des samedis matins
=> Assurer des plages de présence (sur la base du volontariat) au centre de rétention administrative
* Consultations de médecine générale
* Consultations d’urgences
* Animation d’ateliers de prévention
* Production de certificats de contre-indication au maintien dans le CRA
* Communication avec les organes administratifs de référence (OFII notamment)
· Mission d’enseignement (10%)
=> Assurer la prise en charge des internes : encadrement, accompagnement, point régulier sur leur évolution dans le service, évaluation de fin de stage
=> Assurer la prise en charge des externes, avec réalisation de cours de manière bimensuelle
=> Participation aux formations universitaires
=> Encadrement des thèses des internes
Missions spécifiques/Particularités du poste
O Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec l’Administration Pénitentiaire
* Echanges réguliers pour l’organisation des soins en fonction des contraintes pénitentiaires
* Réunion quadrimestrielles de management
* Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
* Proposition de projets communs AP/hôpital
O Assurer les échanges institutionnels et le bon fonctionnement du service avec la Police aux Frontières
* Echanges réguliers pour l’organisation des soins en fonction des contraintes policières
* Réunion bisannuelle avec PAF, OFII, CIMADE
* Résolution des problèmes en lien avec les problématiques notamment sécuritaires
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