Emea/apac partner marketing manager (h/f)

EMEA/APAC Partner Marketing Manager (H/F)

Créée en 2000, Ivalua est un leader mondial dans l’édition de solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale d'experts convaincus que la transformation numérique rend les chaînes d'approvisionnement plus durables et résilientes, tout en améliorant la collaboration avec les fournisseurs.Et nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines de grandes marques de gérer leurs dépenses et leurs fournisseurs tout en optimisant leur rentabilité, leur performance ESG (Environnement, Sociale et Gouvernance), de réduire les risques et d’améliorer leur productivité. Animés par nos passions et nourris par nos ambitions communes, nous nous donnons les moyens de relever les défis et de créer des expériences impactantes pour nos clients et notre écosystème partenaire, tout en donnant du sens à nos équipes.

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L’OPPORTUNITE

CONTEXTE:

Ivalua en tant que leader du marché des solutions logicielles achats connait une très forte croissance. Dans ce contexte nous recherchons un(e) Partner Marketing Manager pour nous aider à “scale” et “enable” nos initiatives marketing dédiées au canal de vente et à notre écosystème de partenaires (System Integrator).

ROLE:

Ce rôle est conçu pour un(e) professionnel(le) du Marketing qui s'épanouit dans un environnement transversal, apporte structure et dynamisme et aime accompagner la croissance des équipes. Ce poste combine alignement stratégique et exécution opérationnelle, de la coordination cross GEO (EMEA/APAC) à l'orchestration d'événements à fort impact qui mettent en valeur la force d'Ivalua et de son écosystème de partenaires.

Idéal pour une personne innovante et proactive qui aime explorer de nouvelles opportunités, tester des approches inédites et générer des résultats concrets !

Ce poste offre une opportunité unique de développer une véritable perspective EMEA/APAC, d'explorer des marchés diversifiés et de contribuer à la croissance d'une pratique du Partner Marketing en pleine évolution. Il est directement rattaché au Directeur du Partner Marketing Global.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS

Scaling & Orchestration du Partner Marketing:

Avec des FMMs régionaux solides déjà en place, l'une de vos missions clés est de créer des synergies, rationaliser nos modes de fonctionnement et permettre aux équipes d'exécuter les activités de partner marketing de manière efficace et à grande échelle, toujours avec un état d'esprit positif et orienté solutions !

1. Servir de point de contact stratégique Pan-EMEA/APAC pour le Partner Marketing
2. Accompagner les Field Marketing Manager (FMMs) régionaux en les conseillant sur les “best-practices” et le meilleur alignement stratégique
3. Identifier les initiatives de Partner Marketing ayant performées afin de les déployer dans d'autres marchés pour accélérer l'impact
4. Créer des frameworks reproductibles, des templates et des kits «Co-Marketing-in-a-box » qui réduisent le temps d'exécution des FMMs régionaux et garantissent une cohérence cross-region.
5. Assurer l'alignement entre les régions tout en permettant l'adaptation locale à la maturité du marché, aux profils des partenaires et aux nuances culturelles
6. Favoriser la collaboration entre nos équipes Marketing et Alliances avec un état d'esprit positif et orienté solutions, en agissant comme un connecteur

Gestion d'Événements:

Piloter de bout en bout la gestion des sponsors pour Ivalua NOW, notre événement phare annuel hybride (jusqu'à 37 sponsors), en gérant l'intégralité du cycle de vie, de la conception des packages de sponsoring au suivi post-événement

7. Concevoir et affiner les packages de sponsoring en collaboration avec les parties prenantes internes
8. Piloter la création de kits réseaux sociaux pour les sponsors et coordonner tous les workflows d'approbation associés
9. Gérer tous les contrats sponsors, livrables, calendriers et communication quotidienne pour garantir une expérience sponsor fluide et de haute qualité
10. Fournir un support continu aux sponsors, en agissant comme leur point de contact principal tout au long du processus

Piloter l'organisation du Partner Day EMEA annuel ainsi que des Partner Days régionaux et événements communautaires partenaires à travers EMEA et APAC

11. Coordonner la participation d'Ivalua aux salons professionnels et conférences organisés par les partenaires à travers l'ensemble de la région EMEA
12. Suivre et reporter les KPIs (nouveaux leads, MQLs, SQLs, pipeline influencé) pour démontrer le ROI du partner marketing

Enablement Co-Marketing Partenaires:

13. Développer des campagnes « Co-Marketing-in-a-Box » scalables et clés en main que les partenaires peuvent facilement activer pour générer de la demande et accélérer la création de pipeline
14. S'assurer que les partenaires disposent de la clarté, des ressources et du support nécessaires pour exécuter efficacement les campagnes Marketing

Advocacy Partenaires & Contenus Conjoints:

15. Renforcer le “Partner Advocacy” et la visibilité de l'écosystème en promouvant les partenaires sur les réseaux sociaux, newsletters etc…
16. Collaborer avec les partenaires pour produire des contenus conjoints à fort impact tels que des études de cas, success stories clients, vidéos, articles de thought-leadership

VOTRE PROFIL

Compétences et Expérience :

17. Master en marketing, communication, marketing digital ou commerce
18. Expérience en partner marketing ou au sein d'un écosystème de partenaires (atout majeur)
19. Expérience significative en gestion d'événements et logistique
20. Expérience dans des environnements dynamiques et en forte croissance (scale-ups/startups)
21. Expérience dans des environnements internationaux ou multiculturels
22. Solides capacités d'analyse de données et de reporting (MQLs, SQLs, pipeline)
23. Expérience dans le secteur Software / Tech (B2B ou SaaS) est un plus
24. Anglais et Français Fluent

Qualités Recherchées:

25. Positif(ve) et motivé(e), avec un talent naturel pour engager son écosystème
26. Collaboratif(ve), excellant dans les environnements interfonctionnels et habile à construire des relations solides
27. Un état d'esprit de leadership, capable d'influencer sans autorité formelle et de créer l'alignement à travers diverses régions
28. Méticuleux(se) et très organisé(e), avec des compétences exceptionnelles en planification
29. Résilient(e) sous pression, gérant efficacement plusieurs priorités simultanément
30. Orienté business, avec une capacité avérée à générer et influencer la croissance du pipeline
31. Adaptable et proactif(ve), avec de solides compétences en communication

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux compétences souhaitées pour ce rôle, notre équipe de recrutement vous contactera pour planifier un premier échange téléphonique. Faites un pas de plus vers la réalisation de vos objectifs - postulez dès aujourd'hui !

Un recruteur dédié vous guidera à chaque étape du processus de recrutement. Nous sommes là pour vous accompagner!

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences à travers une série d'entretiens personnalisés avec nos équipes. Les entretiens se dérouleront virtuellement et en personne dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

32. Un modèle “Hybride” (3 jours sur site, 2 jours en télétravail),
33. Nous sommes une équipe animée par l’envie de repousser les limites de l'innovation produit et technologique,
34. Société privée en constante croissance,
35. Une entreprise stable et rentable,
36. Chaque semaine, la possibilité de se retrouver tous ensemble autour d’un repas proposé par l’entreprise,
37. S’épanouir en poursuivant ses objectifs à travers un puissant état d’esprit d’équipe, propice à la créativité et productivité,
38. Révéler votre potentiel professionnel grâce à notre programme de formation et de développement de carrière,
39. Rallier une équipe dynamique et internationale composée d’experts dans leurs domaines, et collaborer avec des personnes passionnées par leur travail et guidées par une même vision,
40. Faites l'expérience d'un environnement de travail inclusif ouvert á la diversité, où votre contribution sera appréciée et valorisée,
41. Prenez part aux nombreux événements organisés dans le cadre de l’entreprise ( compétitions sportives, événements musicaux et team building),
42. Plébiscitée par ses collaborateurs, Ivalua a été nommée par la société Comparably (:

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans.

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette pour en savoir plus !

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