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Coordinateur hse (f/m/x) - mordelles (35) hygiène, qualité, sécurité et environnement · ille-et[...]

Mordelles
Saur Group
Qualité
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d’innovation du Groupe Saur, est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource.

Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie, permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels, etc.).

À l’écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail, tout en proposant de réelles perspectives d’évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP

Nous recherchons pour notre Direction Régionale Ouest, un/une Coordinateur/trice HSE Régional(e) basé(e) à Mordelles (35), avec des déplacements à minima tous les 15 jours à la direction régionale de Ploërmel (56).

Vous serez rattaché(e) à la RHSE nationale et en étroite collaboration avec la Direction Régionale, vous l’accompagnerez dans la mise en œuvre et le suivi du déploiement de la Politique HSE Groupe SAUR et filiale CISE TP. Vous animerez cette démarche avec une approche transversale, préventive et pédagogique.

Vos missions seront les suivantes :

1. Assurer la déclinaison de la politique et du système de management HSE sur la région et le plan d’actions associé.
2. Contribuer à l'amélioration continue à travers des projets transverses, la réalisation de tests (EPI, équipements), et la prise en compte des évolutions réglementaires et sociétales.
3. Animer la culture santé sécurité via des causeries, visites HSE et QSE (chantiers, sites, dépôts) et organisation de journées HSE.
4. Animer des démarches environnementales (sensibilisations RSE, tri des déchets, etc.).
5. Réaliser des formations et sensibilisations en interne.
6. Accompagner les managers et opérationnels dans les domaines HSE (maîtrise des risques majeurs, application des Règles Vitales, PPSPS, plans de prévention, etc.).
7. Challenger les managers opérationnels sur le suivi d’actions correctives et préventives issues des visites, remontées et audits.
8. Réaliser et mettre à jour les analyses de risques (document unique, risques chimiques, aspects environnementaux, parties prenantes).
9. Assurer la veille réglementaire et la conformité des sites.
10. Analyser et gérer les causes d’incidents HSE, accidents, maladies professionnelles, et réaliser des retours d’expérience.
11. Suivre les reportings HSE (visites, animations, formations, incidents, etc.).
12. Participer aux tests de situations d’urgence et gestion de crises sécurité/environnement.
13. Gérer les déchets en collaboration avec les opérationnels (Trackdéchets, ICPE amiante, etc.).
14. Garantir la certification amiante et suivre les dossiers chantier en collaboration avec les opérationnels.
15. Participer aux audits de certification ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, amiante, transport de matières dangereuses, détection et géoréférencement, RSE.


VOTRE PROFIL

De formation Bac +5 en QSE ou HSE, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans (alternance incluse) dans un environnement multisite BTP.

Connaissances indispensables :

* Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Suivi et analyse d’indicateurs.
* Gestion des accidents, analyse des causes, animation prévention.
* Connaissances métier TP.
* Référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE, amiante, détection-géoréférencement.
* Connaissances en environnement (ICPE, gestion déchets, biodiversité, servitudes).

Facteurs clés de succès :

Leadership sécurité, rigueur, autonomie, pédagogie, aisance orale, esprit de synthèse, capacité d’adaptation, animation de groupes, management du changement, flexibilité organisationnelle.


INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :

* Permis B obligatoire.
* Déplacements planifiés (2-3 jours/semaine), nuits d'hôtel possibles.
* Déplacements impromptus, en cas d’accident grave, sont rares.


VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Rejoignez Saur sans période d’essai. Rémunération fixe entre 40 000 € et 50 000 €, versée sur 13.3 mois, avec primes selon résultats.

Couverture sociale à plus de 50%, complémentaire santé, prévoyance, épargne avec abondement, 25 jours de congés, RTT.

Intégrer Saur, c’est bénéficier de perspectives d’évolution et de la #missionwater.


NOTRE ENGAGEMENT

Saur promeut la diversité, l’éthique, l’intégrité et la transparence. Rejoignez-nous pour un environnement de travail éthique et responsable.

#J-18808-Ljbffr

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