Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.
Qui sommes-nous ?
D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.
Notre expertise
Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, industrie, coiffure, optique, comptabilité, et bien d'autres.
Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients. Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient mené seuls.
Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet. Recherche Chargé(e) de recrutement pour intégrer une équipe expérimentée au sein de notre cabinet qui est déjà très sollicité.
Poste 100% en télétravail avec des déplacements ponctuels dans le Nord-Est de la France à prévoir pour animer des sessions de recrutement ou rencontrer des clients.
Un(e) recruteur(se) chez Concorde RH peut être spécialisé(e) dans la recherche de candidats : sourcing, entretiens de préqualification, suivi des candidats en amont et en aval du recrutement.
Il/Elle peut aussi faire de l'animation : validation de candidatures et participation à des sessions de recrutement.
Il/Elle peut enfin se concentrer sur le volet commercial : recherche de clients.
Au sein de notre cabinet, vous pourrez vous concentrer sur une ou plusieurs de ces tâches.
Nous disposons d'outils performants pour travailler : Cvthèques, Jobboard, ATS.
Nous avons besoin de nous renforcer de personnes immédiatement opérationnelles.
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