Cdi - responsable applications mes h/f

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Vos missions
Assurer et coordonner les activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative des applications industrielles (MES COOX, KepServer, Nicelable, …)
Assurer aussi le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité…)
Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des solutions de son périmètre.
Intervenir dans la mise en œuvre d'applications nouvelles ou existantes à la demande des métiers de l’industrie ou au sein d’une équipe projet.
Participer aux choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques...), ainsi qu’au plan d’urbanisme des systèmes d’information de l’entreprise et de l’architecture retenue pour les projets industriels.
Assurer un rôle de conseil, d’assistance, de formation et d’alerte sur les risques.
Effectuer un travail de veille sur son métier.
Ce que l'on attend de vousIssu d'un
BAC +4/5
en informatique ou Gestion de production, vous disposez de
5 années
d’expérience en qualité de Responsable d’applications en gestion de production ou similaire dans le domaine informatique, idéalement en environnement
agroalimentaire / industriel .
Seront également appréciées
Vos compétences en gestion de production/MES ;

Votre maîtrisede l’environnement WINDOWS ;

Votre expérience avec COOX, KepServer ou NiceLabel.
Vos petits plus qui feront la différence
Capacités analytiques et de synthèse ;

Capacité à prendrede la hauteur et à plonger dans le détail ;

Leadership ;
Curiosité ;

Persévérance.
Nos Atouts
Rémunération fixe sur 13 mois + variable ;

Participation et intéressement ;

Compte épargnetemps, plan épargne entreprise… ;

Restaurant d’entreprise (moyenne 5€/repas) ;

Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ;

Accès aux nombreuxavantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux…) ;

Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;

A moins d’1H15de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ;

Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.
Process de recrutement
Première prise de contact en visio avec la personne en charge du recrutement ;

Deuxième entretienavec votre futur responsable RH et votre futur manager ;

Troisième entretien avec le Directeur des Services d’Information et la Directrice des Ressources Humaines Développement et Fonctions Supports.
Votre intégration
Un livret d’on-boarding digital ;

L’accompagnement par un parrain ou une marraine ;

Des échanges avec la Direction générale ;

Des modules deformation adaptés à votre poste ;

Le partage de votre rapport d’étonnement ;

Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.
Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Type de contrat: CDI
#J-18808-Ljbffr