Rôle :
* Co-pilotage administratif, juridique et financier du centre de formation professionnelle (CFA)
* Maitrise des coûts et augmentation des ressources financières du CFA
* Évaluation et présentation des résultats des actions menées par rapport aux objectifs de la structure
* Réponse aux demandes/enquêtes des tutelles en matière financière et comptable ; veille sur les sources potentielles de financement.
Détails du poste
* Développement de l'offre de formation par apprentissage et la stratégie de promotion de l'apprentissage
* Préparation des contrats avec les partenaires extérieurs et le suivi de leur gestion
* Gestion administrative, juridique, financière et logistique des formations ouvertes à l'apprentissage
* Suivi de la démarche Qualiopi
* Mise en place des actions de fidélisation des partenaires
* Développement de l'offre de services aux entreprises.
Campus du métier
* Encadrement hiérarchique et management de proximité des équipes : définition d'objectifs, accompagnement des collaborateurs et évaluation annuelle des performances
* Optimisation de l'activité : mise en place des tableaux de suivi de l'activité, proactivité quant à la mise en place de process, outils, supports en phase avec les besoins du CFA
* Gestion de projets transverses.
Profile
* Titre de formation Bac + 5 minimum
* Au moins une première expérience dans un environnement similaire (CFA, universités, opco...)
* Bonne connaissance de l'apprentissage et de son fonctionnement
* Connaissance approfondie de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements
* Sens de l'organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Sens de l'écoute
* Porté sur l'innovation et l'optimisation des activités
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