Développeur informatique éditique h/f

Les missions du poste

Le groupe Coexya, acteur multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture dentreprise et cela commence dès létape de recrutement.

Développeur informatique F/H
Contrat : CDI
Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride)
Salaire : 28/36 K selon profil

CE QUE LON VOUS PROPOSE
En tant que développeur informatique éditique, vous intégrerez une équipe projet de 5-8 personnes. En nous rejoignant, vous accompagnerez des entreprises dans la conception de leurs solutions déchanges avec leurs clients (SMS, email, courrier papier, page ou portail Web). Il sagit plus largement dintervenir dans la gestion de lactivité documentaire sortante de nos clients grands comptes (marché de léditique / CCM Customer Communication Management).

Vos missions seront les suivantes :
- Intervenir sur les phases de cadrage du besoin client, de rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles ainsi que sur les phases dhomologation,
- Concevoir et développer des modèles de documents au travers des progiciels CCM (Quadient, OpenText),
- Participer aux phases de recettes et maintenance des applications,
- Être force de proposition dans lindustrialisation et lautomatisation des processus internes à lagence, ainsi que de nos clients (à travers notamment Python, Java).

En fonction de vos ambitions, le poste est évolutif vers différents métiers à responsabilité (chef de projet, expert technique, etc.).


Le profil recherché

CE QUE LON ATTEND DE VOUS
- Formation en informatique et expérience/projet en développement informatique
- Organisation, rigueur et curiosité
- Esprit de logique et capacité à résoudre des problèmes de manière méthodique
- Sens du service, très bonne communication afin de dialoguer avec des interlocuteurs techniques comme métiers, de comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
- Esprit déquipe, avec un brin dhumour !


Bienvenue chez Coexya

Le groupe Coexya, acteur multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture dentreprise et cela commence dès létape de recrutement.


Mais aussi...

LES BONUS COEXYA RENNES
- Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein dun groupe de 1000 personnes en France
- Un parcours dintégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
- Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (« Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills)
- Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
- Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi...
- Télétravail possible (hybride), RTT, titres restaurants, épargne salariale et autres avantages

PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
- Un échange téléphonique ou visio denviron 15 minutes avec une personne de léquipe recrutement (Héloïse, Floriane ou Ilana)
- Un entretien avec vos futurs N+1 pour échanger sur vos visions respectives du poste
- Un entretien avec le directeur de lagence Farid Bezzaï, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes

Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers dune visite de nos locaux rennais.
La durée du processus dépend de vos disponibilités. En moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !


J-18808-Ljbffr