Directeur d'activité immobilier responsabl

Contexte :

ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, composé de 100 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues…

Nos équipes accompagnent les transformations du marché et des métiers de l’immobilier à travers des missions de conseil, programmation, aménagement intérieur, ingénierie environnementale, écologie…

Nous abordons notamment les enjeux suivants : transition environnementale, adaptation au changement climatique, santé et bien-être dans l’immobilier, préservation de la biodiversité, digitalisation des activités et bâtiments.

Nos activités sont communiquées lors d’évènements internes et externes.

En 2017, ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp, engagement en faveur de pratiques sociales, sociétales et environnementales responsables.

Nos pôles d’activités :

* Astrance – Stratégies Durables & Transition
* Programmation & AMO projets
* Gondwana – Biodiversité & Paysage
* Workplace Design & Expériences

Nous recherchons des personnes curieuses, ambitieuses et investies.

Poste :

Mission principale :

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le/la Directeur(trice) d’activité développera et pilotera une activité générant un chiffre d’affaires compris entre 1 et 2 millions d’euros. Il/elle sera chargé(e) avec ses équipes de développer le chiffre d’affaires, d’affiner les offres, de structurer les processus et d’intégrer de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de service, notamment dans les activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage environnementale et certifications.

Activités exercées :

1. Gestion et pilotage : définir la stratégie de développement, assurer la rentabilité, optimiser les processus, gérer les projets (contrats, relation client, délais, facturation), piloter les projets à forte valeur ajoutée ou nécessitant une séniorité, réaliser des missions de base en AMO environnement.
2. Management : animer, coordonner et fédérer une équipe pluridisciplinaire (DP, CP, CE), accompagner leur évolution, recruter, intégrer et faire monter en compétences, conduire les entretiens annuels.
3. Commercial et communication : conduire le développement commercial, développer les offres, promouvoir l’activité, représenter l’entreprise lors de conférences, webinaires, salons, participer à des événements internes et externes.
4. Gestion opérationnelle et financière : assurer la gestion quotidienne, le pilotage des affaires, et éventuellement réaliser des missions de production pour assurer la continuité.

Conditions de travail :

* Travail en étroite collaboration avec la Directrice de pôle et les consultants.
* Travail avec d’autres pôles dans le cadre de missions transversales.
* Forfait annuel de 217 jours + jours de solidarité, RTT possible.
* Lieu : siège au 1bis Avenue de la République 75011, télétravail possible.

Compétences et formations requises :

* Formation Bac +5 (école ou université) en immobilier ou conseil.
* Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets, avec développement commercial.
* Qualités managériales pour encadrer une équipe pluridisciplinaire.
* Compétences en gestion financière, esprit de décision, sens de l’intérêt général.
* Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Type de contrat : CDI

#J-18808-Ljbffr