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Chef(fe) du bureau du pilotage des effectifs, du recrutement et de la rémunération

Toulouse
MINISTERE INTERIEUR
Publiée le 14 octobre
Description de l'offre

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :

Contribue à l'encadrement du service


Recrutement - Mobilité - Concours:

- Contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du recrutement, de la mobilité, du pilotage des effectifs et de la rémunération

- Met en œuvre les campagnes de mobilité interne/externe/locale/nationale

- Recrute des contractuels, apprentis, services civiques, stagiaires et met en oeuvre les recrutements spécifiques

- Met en œuvre l'accueil et le tutorat des nouveaux arrivants

- Met en oeuvre les recrutements par concours, en lien avec la préfecture de l'Hérault et le SGAMI Sud

Pilotage des effectifs:

- Contribue au pilotage des effectifs

- Assure le suivi des effectifs et l’appui aux dialogues de gestion

- Prépare les documents et outils de reporting sur les effectifs à destination des directions et pour les instances de dialogue social (tableau de bord, RSU, bases de suivi,…)


Rémunération:

- Coordonne la préparation et le contrôle de la paie

- Met en œuvre les campagnes annuelles sur les éléments de la paie (CIA, revalorisation IFSE, forfait mobilité durable, forfait télétravail,…)

Délégué à l'appui au pilotage d'une DDI :

- Participe au CODIR hebdomadaire de la DDI

- Assure l’interface entre la direction de la DDI et les services du SGCD

- Conseille en tant que de besoin la direction de la DDI sur les aspects relevant du SGCD


Coordonne la communication dans le champ de compétence du bureau.

Votre environnement professionnel:

* Activités du service

Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux, le bureau du pilotage des effectifs, du recrutement et de la rémunération, le bureau de la gestion statutaire et du temps de travail, le bureau du dialogue social, de la prévention et de l’action sociale et le pôle régional de la formation et du conseil mobilité carrière.

* Composition et effectifs du service

Le service RH compte 41 agents.

Le bureau BPERR est composé de 14 agents

* Liaisons hiérarchiques

Directrice adjointe SGCD cheffe du service RH

Directrice du SGCD

* Liaisons fonctionnelles

Le secrétaire général de la préfecture

Les directions et chefs de service des DDI

Le SGAR

Les DRH ministérielles

Les directions régionales (DREAL, DRAAF, DREETS)

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