Moniteur éducateur / monitrice éducatrice (h/f)

- Participer à l’élaboration et mettre enœuvre un projet éducatif
- Accompagner, aider, organiser la viequotidienne
- Proposer d’accéder à plusieurs supportsd’activités manuelles
- Permettre le maintien d’une activitéphysique adaptée et régulière
- Développer l’ouverture sur l’extérieur etla sensibilisation au handicap

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur
- Vous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluer
- Vous êtes dynamique, avez de l’appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées
- Vous êtes doté d’un esprit créatif et animénotamment par la création manuelle
- Vous aimez travailler en équipe
Informationscomplémentaires
- CDI temps plein, 35h/semaine
- Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :
- Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
- Avec 5 ans d’ancienneté : 2 233.76€ brut
- Avec 10 ans d’ancienneté : 2 388.27€ brut
- Avec 20 ans d’ancienneté : 2 624.33€ brut
Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc.
Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :
- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, …