Dans un contexte de raréfaction de la ressource en eau et d'adaptation au changement climatique, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Chef de Projet en transition hydrique en CDI avec la responsabilité d'une équipe de 6 personnes composée d'ingénieurs et de techniciens. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de Montélimar, vous intervenez sur des projets à fort impact environnemental, depuis les phases amont jusqu'à la restitution des livrables, avec les responsabilités suivantes : Participer à la rédaction des offres et contribuer aux démarches commerciales Piloter et réaliser des missions de transition hydrique : schémas directeurs d'eau potable, d'assainissement, d'eaux pluviales et de DECI, PGSSE, dossiers Loi sur l'eau, diagnostics amont RSDE, diagnostics territoriaux d'accès à l'eau potable Piloter et exploiter, en autonomie, des outils de modélisation hydraulique en eau potable et en assainissement Contribuer à la planification des missions et à l'organisation opérationnelle de l'équipe Assurer le suivi financier des projets : pilotage budgétaire et contrôle des coûts Assurer l'interface avec les clients et les sous-traitants tout au long des projets Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables Ingénieur(e) de formation (hydraulique, traitement de l'eau ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion de projet eau qui vous permet d'être autonome sur la partie technique et commerciale. Vous possédez une première expérience en management d'équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Votre bonne connaissance des enjeux de la transition hydrique et des cadres réglementaires associés est reconnue. Déplacements : Mission principalement située dans la Drôme, avec des possibilités d'intervention dans les départements limitrophes et, de manière ponctuelle, en Corse. Rejoindre le groupe Naldeo c'est : Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salarié Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation. Le groupe Naldeo est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. Fort d’une croissance continue et d’un développement soutenu ces dernières années, le groupe atteint désormais une taille critique, amorçant son passage de PME à entreprise de taille intermédiaire (ETI). Cette évolution permet au groupe Naldeo de renforcer son impact auprès de ses clients – collectivités publiques, opérateurs privés et industriels – sur l’ensemble du territoire, tout en structurant ses fonctions support pour accompagner cette dynamique. Avec 15 implantations en France et une forte spécialisation sectorielle sur les enjeux du changement climatique (eau, énergie, déchets, environnement), nos équipes interviennent sur tout le cycle de vie des projets : conseil stratégique, études techniques, maîtrise d’œuvre, pilotage, audits, assistance à l’exploitation… Notre culture d’entreprise repose sur des valeurs fortes : indépendance, intégrité, professionnalisme, engagement, respect et esprit d’équipe. Nous avons cœur d’attirer, former et fidéliser les meilleurs talents, et de développer la fierté d’appartenance à Naldeo.
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