01. Poste et Missions Nous sommes… RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d’Île-de-France Mobilités. Notre expertise s’étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs. Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale. Nous recherchons… … un(e) Chef de projet intégration (H/F) pour intégrer la Direction Industrielle et Transformation de RATP Cap Île-de-France. S’inscrivant dans le cadre de l’ouverture à la concurrence du périmètre de la RATP, le programme VEGA a pour but de réussir l'intégration des entités remportées par RATP Cap Île-de-France dans le cadre des appels d’offres lancés par Ile de France Mobilités. En appui aux Responsables de Projet d’Intégration en charge du pilotage stratégique de l’intégration et de la pré-exploitation des réseaux Bus gagnés, vous prenez en charge l’animation transverse du cadencement et de la comitologie du programme Vega. Vous avez : Un diplôme (BAC5), Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projet de préférence dans un secteur industriel ou dans le monde des transports publics. Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez la capacité de travailler en transversal. Vous connaissez le secteur des transpotrs urbains ou d’autres services publics, idéalement en Île-de-France. Vous connaissez l’environnement des contrats de DSP (Délégation de Service Public). Rigueur, réactivité, sens du service, capacité d’adaptation et agilité vous caractérisent. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : En charge de l’animation et du cadencement projet pour chaque DSP, vous vous assurez du respect des jalons règlementaires et administratifs (notamment ceux du Décret de Transfert et du Règlement de Transition). Vous pilotez l’agenda des réunions, des ateliers prévus dans le cadre des thématiques métiers et vous suivez le calendrier des Copil tripartites mensuels et des réunions ad-hoc en interface avec les agendas de l’ensemble de l’équipe Vega. Vous vous impliquez avec le Responsable de projet d’intégration de chaque DSP dans la préparation des ordres du jour et comptes-rendus des réunions et aidez à la préparation des présentations destinées au reporting Codir ou autre (comités transverses, reporting COMEX, évènements CAP ou internes aux futures filiales…) Vous contribuez à la formalisation des REX suivant chaque intégration avec le responsable de projet d’intégration concerné. Vous vous impliquez ponctuellement dans le suivi des thématiques transverses suivies par l’équipe Vega (correspondant aux chantiers métier et à la comitologie suivie avec IDFM). Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir) : Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, Une équipe soudée et dynamique, des locaux modernes bien desservis à Paris (Gare de Lyon), Un métier qui a du sens et de l’utilité. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c’est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c’est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! 02. Profil recherché Le véhicule contractuel reste à définir selon le profil : CDI ou MAD (mise à disposition). MobilitéRATP 03. Informations complémentaires Lieu : RATP SIEGE SOCIAL LYBY : 54 QUAI DE LA RAPEE, 75112 PARIS Type de contrat : Affectation supplémentaire/ secondaire (Fixed Term) 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Conduire les revues du projet, Définir et planifier les achats du projet, Elaborer le dossier de décision d’investissement (DDI), Elaborer le Plan de Management du Projet et contractualiser avec l’ensemble des contributeurs multi métiers du projet, Etablir le planning directeur, Identifier et maîtriser les risques du projet, Piloter les dossiers d’avant projet et de projet, Prononcer la réception des ouvrages réalisés, Réaliser la budgétisation du projet et gérer les ressources, Réaliser un retour d’expérience (REX) du projet et le bilan de fin de projet, Utiliser les outils collaboratifs
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