Le candidat fournit des conseils juridiques en matière de droit social à ses clients, notamment en matière de droit du travail, de sécurité sociale et de relations collectives.
Responsabilités :
- Fournir des conseils juridiques en matière de droit social aux clients
- Rédiger des contrats de travail, des accords de représentation du personnel et des accords d'entreprise
- Conseiller sur les procédures disciplinaires et les licenciements
- Traiter les questions relatives aux congés payés, aux heures supplémentaires et aux indemnités de licenciement
- Maintenir une connaissance à jour des lois et réglementations en matière de droit social
- Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de gestion de la paie pour assurer la conformité des salaires et des déclarations sociales
Experience: Débutant accepté
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