Contrat à durée indéterminée
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Au sein de l'équipe Communication & Marketing pour les enseignes fresh, mon-marché.fr et Boulangerie du Marché vous êtes chargé(e) de piloter les plans de communication, activations marketing et digitales des ouvertures de magasins (environ 35 à 40 ouvertures par an), proposer des plans de renfort sur des magasins spécifiques.
Au programme, des missions aux petits oignons :
Gestion d'un portefeuille ouvertures :
Etablir le plan de communication off et online en affinant le mix media selon la zone de chalandise (VOL/VOD, prospectus, presse, radio, affichage, digital, street marketing), en lien avec notre agence Media, ainsi que les activations marketing
Piloter le suivi de la création des différents supports avec l'agence créa et être le garant des messages et contenu de la campagne
Être présent sur le terrain pour faire un repérage sur zone et assurer de la bonne exécution (déplacements en France à prévoir)
Être en étroite collaboration avec les équipes exploitation et magasins et les équipes marketing et achats produits.
Etablir des bilans de campagnes avec recommandations
Structurer, rationnaliser et optimiser pour gagner en efficacité
Manager une équipe de 2 personnes
Consolider le budget du pôle
Vous êtes :
Issu d'une formation en communication, médias, évènementiel ou marketing, avec minimum 8 ans d'expérience en communication en agence ou chez un annonceur. Une expérience en retail serait un plus.
En maîtrise des outils de suivi des KPI's social media et médias classiques.
Reconnu pour votre organisation, vous êtes capable de jongler avec différents projets en simultané et savez gérer les priorités
Vous êtes force de proposition et rigoureux
Doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel
Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant.
Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible,
Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,
Une prime individuelle annuelle,
Un statut cadre avec 12 jours de RTT
520 € de bons d'achat par an,
Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement,
La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,
Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie,
Une mutuelle familiale avantageuse.
Mais aussi L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.