DESCRIPTION DU POSTE
Le / La Responsable e-merchandising garantit la performance des ventes du secteur et des opérations à sa
MISSIONS
1. Mettre en place la mise en scène du catalogue produits (arborescence des ventes/choix et ordre des visuels) afin doptimiser le chiffre daffaire et de maximiser les indicateurs de performance (marge, sell out, taux de conversion, panier moyen, NPS) en utilisant les outils de merchandising à disposition (cross-selling, ranking, filtre, tête de gondole) ;
2. Valoriser et personnaliser lexpérience shopping notamment par lajout de contenu(s) (éditos, vidéos, conseils), en facilitant la navigation et la recherche produits, et/ou par la segmentation produit afin de faciliter lexpérience utilisateur
3. Suivre les dashboards de résultats des ventes et propose les plans dactions nécessaires pour maximiser le chiffre daffaires et améliorer les indicateurs de performance ;
4. Mesurer limpact des démarches réalisées et analyser les résultats de ventes (performance du mix produit) pour proposer des plans dactions nécessaires visant à maximiser le chiffre daffaires et améliorer les indicateurs de performance de la catégorie
5. Assurer un reporting régulier au responsable déquipe et coordonner/partager les informations clés avec les équipes commerciales et marketing
6. Accompagner les équipes commerciales dans leur rendez-vous marques, pour présenter les analyses et proposer des recommandations doptimisation offre/ux visant à maximiser la performance de la marque sur la Marketplace.
7. Effectuer un benchmark et une veille concurrentielle (tendances de marché par produit/secteur) et faire des recommandations
8. Être force de proposition et mettre en place toute initiative susceptible de développer ou doptimiser les activités de léquipe Marketplace ou le business.
PRÉ REQUIS
9. Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure en Marketing ou Ecole de Commerce de niveau Bac+5
10. Vous bénéficiez dune expérience professionnelle significative en merchandising, de préférence dans le secteur du e-commerce/digital.
11. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et vous êtes force de proposition.
12. Orienté(e) business, vous avez à cœur de dépasser les objectifs individuels et collectifs qui vous sont fixés.
13. Vous favorisez la bonne communication des informations clés et vous travaillez en équipe.
14. Vous parlez couramment français, allemand et anglais.
AVANTAGES
15. Prime variable
16. Participation & intéressement
17. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
18. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
19. CSE et ses avantages
20. Chèques CESU et chèques vacances
21. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo)
22. Accès à la Salle de sport
️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
23. 1️ Entretien RH
24. 2️ Entretien RH/Manager
25. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.
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