Sous directeur

MSA PROVENCE-AZUR

La MSA Provence Azur, 4ème caisse du réseau MSA, est un organisme de 500 salariés couvrant les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.

Ces salariés sont répartis sur quatre sites d'activités principaux (Marseille, Nice, Draguignan, Hyères).

L'équipe de direction est composée d'un Directeur général, d'un Directeur comptable et financier, de deux Directrices adjointes et de trois Sous-directrices.

La MSA Provence Azur ouvre un poste de sous-directeur, basé à Marseille. Toutefois, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la circonscription de la caisse.

Le poste est à pourvoir au 1er mai 2026.


Description du poste

Le candidat retenu devra assurer le pilotage et le management de la Direction « Services aux adhérents », composée d'environ 120 collaborateurs. Cette direction regroupe les fonctions : Prestations Vieillesse, Relation de service, Gestion des individus et GEIDE.

Cadre dirigeant, la personne retenue sera membre de plein droit du Codir, et, à ce titre, participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'organisme, assurera des missions de représentation interne et externe, et gérera les relations avec les partenaires dans son domaine de compétences.

Différents projets d'ampleur nationale ou locale sont pilotés directement par le sous-directeur : plateforme de numérisation, caisse-pivot OPEX, mission nationale Coordination internationale retraite, dispositifs partenariaux France Service, …


Profil recherché


Vos compétences

En termes de compétences, il est attendu :

* Une forte capacité relationnelle et d'adaptation ;
* Une réelle capacité à manager, impulser, conduire le changement et entraîner les équipes ;
* Une présence sur le terrain et un travail en proximité avec les équipes, de façon à décliner les objectifs stratégiques de façon concrète et opérationnelle ;
* Une aptitude à la gestion de projet en particulier pour l'implication dans des projets nationaux ;
* Une appétence réelle pour les métiers de production ;
* Un sens de l'engagement, de l'organisation et une véritable capacité à prioriser ;
* Une capacité à développer les transversalités en interne et en externe et à impulser des partenariats.
* Profil En3s souhaité.


Votre formation

Formation souhaitée: EN3S ou CAPDIR.


Informations complémentaires

Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de Mutualité Sociale Agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale ou en cours d'inscription.


Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter M. Sylvain HUTIN, 06.33.28.15.88 ou par mail: hutin.sylvain@provence-azur.msa.fr

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur, devront être adressées avant le 06/02/2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (Direction Déléguée aux
Ressources Humaines) par mail à l'adresse suivante : CCMSA_recrutementfnemsa.blf@ccmsa.msa.fr