Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de paie H/F en CDI:
Les missions :
Au sein du service RH/Paie et en collaboration avec l’équipe, vous prenez en charge l’ensemble du processus de paie et contribuez à garantir la conformité sociale de l’entreprise.
Vos missions principales seront :
* Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie (multi-conventions collectives si applicable).
* Gérer les entrées/sorties du personnel et suivre les dossiers administratifs (contrats, affiliations, soldes de tout compte).
* Assurer la gestion des temps, absences et congés.
* Effectuer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, mutuelle, prévoyance, etc.).
* Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux aspects administratifs.
* Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité réglementaire.
Le profil :
De formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 minimum), vous disposez d’une expérience significative de 2 à 5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en entreprise multi-sites.
Vous maîtrisez un logiciel de paie (Sage, SILAE, ADP, Cegid ou équivalent) et êtes à l’aise avec Excel.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité et votre relationnel, vous savez allier autonomie et travail en équipe.
Avantages :
* Une entreprise à taille humaine qui valorise l’expertise et le bien-être de ses collaborateurs.
* Un poste complet qui vous permettra de monter en compétences.
* Une stabilité et des perspectives d’évolution.
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