Directeur de parc itinérant - la boîte aux enfants h/f

Directeur de Parc Itinérant – La Boîte aux Enfants (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l'univers du loisir et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en plein développement ? Rejoignez La Boîte aux Enfants – Groupe M6, leader des parcs de loisirs indoor en France, avec 27 sites (Gulli Parc, Fun City, LaserMaxx…) à travers le pays et plus de 1,5 million de visiteurs par an !


Ce que nous vous offrons

* Un rôle essentiel au cœur du fonctionnement des parcs, avec une vision globale du réseau.
* Un environnement dynamique, motivant et en constante évolution.
* Une autonomie réelle dans l'organisation de vos missions, avec le soutien du Directeur Réseau.
* La possibilité de développer votre expertise opérationnelle tout en participant à la structuration des équipes.


Votre mission

* Assurer des remplacements.
* Apporter un soutien opérationnel.
* Accompagner et renforcer les équipes locales.
* Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et la conformité aux standards.


Vos responsabilités

* Remplacement & soutien opérationnel national.
* Prendre en charge la gestion complète d'un parc pendant votre mission (ouverture, fermeture, planning, encadrement).
* Accompagner les équipes locales et assurer la continuité du service.
* Veiller à l'application des procédures d'hygiène, de sécurité et d'exploitation.
* Suivre les indicateurs clés (CA, fréquentation, incidents, staffing).
* Réaliser un rapport de mission pour le Directeur Réseau.
* Accompagnement des parcs.
* Soutenir les managers dans leur montée en compétences.
* Participer à l'opérationnel et aux actions correctives.
* Contribuer aux réunions, formations et échanges internes.
* Partager les bonnes pratiques au sein du réseau.
* Préparation et suivi administratif des missions.
* Analyser les besoins du site avant déplacement (activité, effectifs, incidents, points de vigilance).
* Préparer les missions à venir, notamment celles du week-end.
* Mettre à jour les outils internes (tableaux de bord, Smartsheet, procédures).
* Coordonner les derniers ajustements avec le Directeur Réseau et le manager local.
* Expérience confirmée en management opérationnel (loisirs, retail, restauration, hôtellerie…).
* Capacité à s'adapter rapidement à un nouveau contexte et à fédérer une équipe.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
* Sens du service et bonne communication.
* Disponibilité le week-end.
* Permis B indispensable.
* Mobilité nationale.


Conditions du poste

* Nombreux déplacements (environ 80 % du temps).
* Interventions sur l'ensemble du territoire.
* Hébergement couvert selon la politique interne.
* Matériel professionnel mis à disposition.
* Jours travaillés : mercredi → dimanche.
* CDI – statut cadre – forfait jours.
* Rattaché(é) au siège de l'entreprise à Neuilly sur Seine (92).
* Restaurant d'entreprise.
* Parking.
* RTT.
* Primes attractives.
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