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Responsable de pole cvc et génie climatique f/h

Pessac
CDI
Adsearch
De 60 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Responsable Pôle Énergies Renouvelables – Climatisation & Chauffage
Poste basé à Pessac ou sur le Bassin d’Arcachon
Rémunération entre 60 et 80K€ fixe + variable + voiture de fonction
CDI

L’entreprise

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans l’isolation et les énergies renouvelables, et son engagement fort pour la qualité, la satisfaction client et le bien-être de ses collaborateurs.
Une structure humaine, où le respect, la méritocratie et la bonne ambiance sont des valeurs vécues au quotidien.
Ici, pas de turn-over, mais une équipe soudée et passionnée.

Le poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable de Pôle Énergies Renouvelables (CVC – Climatisation & Chauffage).

Rattaché à la direction, vous prenez en charge le développement et le pilotage du pôle, composé d’un commercial et d’un conducteur de travaux.

Vos missions principales :

* Développer l’activité commerciale auprès des particuliers (90 %) et d’un réseau de prescripteurs / architectes (10 % petits tertiaires)
* Valider les devis établis par les commerciaux
* Piloter les chantiers, en lien étroit avec le conducteur de travaux
* Gérer les plannings et la coordination des équipes techniques
* Être le garant de la rentabilité du centre de profit et du respect des standards qualité




Profil recherché

* Vous disposez d’une expérience solide en management opérationnel, idéalement en tant que chef d’entreprise, responsable d’agence ou responsable de centre de profit dans le domaine du CVC, du chauffage ou des ENR.
* Vous avez une forte sensibilité au client particulier et aimez conjuguer exigence technique et satisfaction client.
* Leadership, autonomie, esprit d’équipe et engagement sont vos moteurs.
* Vous avez déjà piloter un centre de profils avec succès avec un volume d'affaires conséquent (10 - 15M€)

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

* Une entreprise humaine et stable, sans turn-over
* Des valeurs fortes : respect, mérite, cohésion, qualité
* Un poste stratégique, avec de l’autonomie et un vrai périmètre de responsabilité
* Une activité au cœur des énergies renouvelables et de la transition énergétique


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