CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1, 3 million de Seine-et-Marnais.
#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Nous rejoindre c'est :
- Intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation,
- Faire partie d'une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines
- Rejoindre une équipe soudée et bienveillante
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin ! Description du poste
En tant que Chargé(e) de Formation en alternance au sein de la Formation Professionnelle du Département des Ressources Humaines, vous serez impliqué(e) dans diverses missions.
Vous serez chargé(e) de :
- Participer au lancement et à l'élaboration du plan de développement des compétences,
- Accompagner des collaborateurs au quotidien dans l'identification et la formalisation des besoins de formation,
- Gérer et organiser un lot de formations (inscription, suivi, convocation),
- Enregistrer des formations dans notre outil SIRH pour chaque agent,
- Gérer des formations E-learning et des parcours PIX,
- Assurer le traitement des MAID (messagerie pour les demandes agents),
- Etablir une analyse qualitative et d'être force de proposition,
- Participer au plan de communication formation,
- Contribuer à la mise en place de la communauté de formateurs occasionnels.
Profil recherché
Vos compétences
Cursus en Ressources humaines : type Licence RH
Durée : 1 an
Qualités attendues : Esprit d'équipe, autonomie, force de proposition et bon relationnel
La maîtrise des outils bureautiques sera appréciée.
Informations complémentaires
- Prise de fonction : Septembre 2024
- Lieu géographique : Rubelles (Seine et Marne)
- Rémunération : Selon les dispositions réglementaires en vigueur
- Avantages : Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables.
Le processus de recrutement pourra inclure des tests préalables aux entretiens.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Contact
Merci de candidater uniquement via ce lien (à copier/coller) :
https://jobaffinity.fr/apply/jgh8x07biahu4nddq2
Toute candidature reçue en dehors de canal ne sera pas traitée.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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