Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est un spécialiste et leader indépendant des échanges internationaux.
Nos réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes.
Fortement connecté à l’international, nos accords de partenariats exclusifs nous permettent également de proposer l’organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde.
Forts d'un CA de 938M€ réalisé en 2023, après bientôt 100 ans d’aventure entrepreneuriale (date de création 1925), nous comptons plus de 3570 collaborateurs dont 111 alternants, près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au Sénégal, et plus de 10 000 clients.
Chaque jour, Heppner œuvre à Encourager l’Esprit d’Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs sur tous ses territoires d’activité.
Organiser et développer, en lien avec la stratégie définie par l'entreprise et le métier, les opérations d'affrètement et s'assurer de la qualité des prestations, dans une logique d'efficacité technique et de rentabilité financière.
Principales responsabilités :
Piloter, contrôler et développer les opérations d'affrètement
Organiser les opérations d'affrètement dans une logique d'optimisation des marges et de rentabilité des dossiers,
en s'assurant de la conformité et de la qualité des prestations réalisées
Développer son portefeuille de clients et d'affrétés, afin de garantir le développement de l'activité
Suivre et analyser les indicateurs d'activité, de performance et de qualité, et en assurer la communication
Optimiser le compte d'exploitation du service
Participer à l'élaboration des budgets et en assurer l'analyse et le suivi et proposer les leviers d'optimisation des
dépenses
Analyser les indicateurs qualité et de performance, et proposer toutes solutions visant à améliorer la performance
du service et la qualité des prestations, de manière à atteindre les standards du Groupe en matière d'indicateurs
Piloter et animer son équipe
Assurer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Fixer les objectifs de son équipe et contrôler les réalisations, au travers notamment des entretiens annuels &
professionnels
Suivre et contrôler la gestion administrative de son équipe (congés, absences, éléments variables de paie, etc.) et
transmet les données à l'administration du personnel
Profil :
Formation supérieure en transport et/ou commerce
1ère Expérience en affrètement national et/ou international, et expérience du management
Contrat : CDI
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.