« Hello Paris, l’opérateur du CDG Express »
Hello Paris est la nouvelle entreprise ferroviaire créée pour exploiter le CDG Express. Fruit du partenariat entre Keolis et RATP Dev, elle incarne une vision exigeante du service ferroviaire : fiable, régulier, confortable et pleinement intégré aux parcours des voyageurs. Son ambition : offrir une liaison directe entre Paris et l’aéroport Charles de Gaulle, en 20 minutes, toutes les 15 minutes, de 5h à minuit, 7 jours sur 7.
« Un projet unique, une mission de service, un avenir à construire ensemble »
Rejoindre Hello Paris, c’est participer à une première : un service de transport inédit, au cœur de la capitale, porté par l’exigence, l’engagement et l’élégance. C’est aussi écrire sa propre trajectoire professionnelle, dans une entreprise à taille humaine, où les liens sont directs, les responsabilités claires et l’exigence partagée.
Le CDG Express propose une expérience de voyage unique à ses voyageurs grâce à un haut niveau de qualité de service. Avec élégance et attention, les collaborateurs Hello Paris accueillent chaque jour plusieurs milliers de voyageurs avec un souci constant d'excellence et d'exigence. En lien avec le Responsable Marketing du service et Expérience client, le Manager Service Client est responsable de la qualité de service déployée au sein de l'entreprise. Il a pour mission principale le management d'une quinzaine d'hôtes et hôtesses en gare et d'un chargé de Back Office/SAV. En tant que référent Service, il est le garant du déploiement de la politique de service auprès de l'ensemble des collaborateurs et de la bonne application de la signature de service auprès des voyageurs. Il coordonne également les interactions entre les autres services en gare notamment les sous-traitants (nettoyage ou mainteneurs).
Missions principales :
Management opérationnel de l'équipe :
* Organiser en sécurité le travail des équipes (planning, répartition des missions, outils de travail, interface entre les métiers..)
* Encadrer, animer et accompagner au quotidien l'équipe
* Assurer le suivi de la performance individuelle et collective
* Former et accompagner les équipes sur le terrain
* Elaborer et mettre à jour les procédures métiers des équipes
* S'assurer du bon fonctionnement des outils de travail et gérer en lien avec les prestataires désignés les dysfonctionnements éventuels
* tre présent sur le terrain pour soutenir les équipes, gérer les situations délicates et incarner l'exemplarité
* Instaurer une dynamique positive et un esprit d'équipe tournée vers le service aux voyageurs
Qualité de service et excellence de l'accueil :
* Co construire avec le Responsable Marketing du Service et le prestataire désigné les modules de formation de politique de service pour toute l'entreprise
* Animer certaines formations ou former les animateurs du service à la politique de service
* Veiller au respect des standards de service définis par la signature de service
* Observer, corriger et faire évoluer les postures de service
* Garantir une expérience client fluide, élégante et personnalisée en cohérence avec les codes du service CDG Express
* S'assurer du bon déploiement du dispositif d'accueil dans les kiosques (fonctionnement des équipements, approvisionnement...)
* tre l'ambassadeur du niveau d'excellence attendu sur le CDG Express
Pilotage du Back Office :
* Garantir la qualité du Service Après-Vente en particulier le traitement des réclamations (délais/qualité)
* Garantir la qualité du processus de délivrance des abonnements salariés aéroportuaires
* S'assurer de la qualité des informations recueillies au sein du CRM et identifier axes d'amélioration dans le traitement des demandes
Suivi des contrats de sous-traitance :
* Coordonner les interactions avec les autres services (sûreté, exploitation, sous traitants nettoyage...)
* Suivre et remonter les dysfonctionnements et proposer des solutions correctives
* S'assurer de la bonne réalisation des prestations (suivi et contrôle qualité)
Contrat : CDI
Salaire minimum : 42000.0 EUR / an
Salaire maximum : 44000.0 EUR / an
Formé aux métiers du service avec une expérience confirmée dans l'univers du service haut de gamme (hôtellerie, luxe ou compagnies aériennes), le Manager du Service client bénéficie d'une expérience confirmée (plus de 10 ans) en management.
Leadership naturel, capacité à fédérer et emmener les équipes vers l'excellence
Culture du service premium : sens du détail, élégance relationnelle, souci de la satisfaction client
Excellente expression orale, présentation irréprochable
Capacité à gérer l'imprévu, excellente gestion du stress et prise de décision rapide
Sens de l'organisation, rigueur administrative, maitrise des outils bureautiques
Maîtrise de l'anglais (courant) une autre langue est un plus
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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