Au sein du SRAL, l'agent sera rattaché au chef de SRAL et ses adjoints.
Objectifs du poste: Contrôle de supervision et Suivi budgétaire.
Vos principales missions:
- Contrôle Administratif: l'agent(e) aura en charge de s'approprier des procédures administratives existantes pour réaliser un contrôle supervision : analyse de la procédure, échantillonnage, réalisation d'une grille de contrôle et des contrôles, présentation des résultats, élaboration de préconisation, correction de la procédure
- Suivi budgétaire : sous l'autorité du SRAL et du secrétariat général, l'agent(e) devra faire un état des lieux des tableaux financiers pour proposer la mise en place d'outils de suivi adaptés au besoin.
En lien avec le SRAL, l'agent(e) aura en charge le suivi des délégations / dépenses des crédits de délégation générale et spécifique pour l'ensemble du BOP 206.
Une premiére expérience sur un poste similaire serait un plus.
Experience: 1 An(s) - Sur un poste similaire.
Compétences: Maîtriser la gestion de projet,Maîtriser les outils bureautiques,Rédaction administrative,Analyse de process et réalisation de contrôles
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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