Responsable structure d'accueil de loisirs

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Descriptif de l'emploi La Caisse des écoles recrute un Directeur (h/f) d’accueil de loisirs, à temps complet, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux, en CDD de remplacement d’1 an à compter du 29 août 2025.

• ALAE maternelle Berthelot (3 classes)

Prérequis : L’agent devra être titulaire d’un diplôme reconnu par la SDJES (BAFD minimum) pour assurer des fonctions d’encadrement de proximité d’une équipe de 5 à 8
agents d’animation.

Particularité du poste :

- Temps de travail annualisé

Horaires du poste sur le temps scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) :
8h / 10h45 - 11h45/14h - 16h15/18h
Le reste du temps est complété sur l’extrascolaire (mercredi / vacances scolaires) sur
des journées de 10 heures, en qualité d’animateur ou de directeur.
Un forfait d’heures pédagogiques est comptabilisé.

- Mobilité fréquente, utilisation d’un véhicule personnel Missions / conditions d'exercice Missions :

- Assurer la responsabilité de la direction d’un accueil de loisirs sans hébergement dans sa dimension pédagogique, technique, et administrative,
- Encadrer une équipe d’animateurs et en assurer la responsabilité hiérarchique,
- Assurer l’animation périscolaire sur les temps d’ALSH.

Missions accessoires :
- Assurer l’animation du Service Minimum d’Accueil (SMA) Profils recherchés Savoirs (ensemble des informations que possède l’agent dans le domaine donné) :
• Connaissance du projet éducatif de la collectivité
• Maitrise des évolutions du cadre règlementaire de l'enfance et de la jeunesse
• Maitrise des techniques d'animation, d'encadrement
• Connaissance du public accueilli
• Connaissance de la méthodologie de projet
• Connaissance des procédures à suivre en cas de pathologie ou de maltraitance
• Connaissance de techniques dans la gestion et la régulation d'une équipe
• Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur)

« Savoir-faire » (ensemble d’informations qui permettent à l’agent d’agir dans le domaine donné) :
• Adapter le projet du centre aux orientations de la collectivité
• Analyser et évaluer les besoins du public
• Vérifier la cohérence des animations et leur donner du sens
• Réaliser une évaluation et un bilan de ses actions
• Adapter le fonctionnement et l'organisation aux différentes contraintes
• Animer et gérer une équipe
• Etablir une relation de confiance avec son équipe, les parents et les enfants
• Entretenir une relation de confiance avec son coordonnateur
• Entretenir des relations professionnelles courtoises avec tous les différents acteurs
• Etablir un lien avec l'école et l'ALAE
• Assurer la gestion administrative de son accueil de loisirs avec rigueur
• Rendre compte, alerter

« Savoir-être » (attitudes ou comportements qui permettent d’exercer les activités du poste) :
• Sens du service public
• Neutralité
• Disponibilité Discrétion, réserve
• Patience, écoute
• Sens des relations humaines
• Travail en équipe
• Diplomatie, pédagogie
• Rigueur
• Réactivité, organisation