Ingénieur manufacturing h/f

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Manufacturing H/F. Missions : Assurer le support technique quotidien auprès des équipes de production et d’industrialisation. Réaliser des analyses mécaniques : lecture de plans, compréhension d’assemblages, mise à jour simple de modèles CAO si nécessaire. Suivre et analyser les matériaux et traitements de surface en lien avec les experts internes et externes. Piloter et valider les prototypages et les essais industriels, jusqu’à la mise en production série. Analyser les rapports de mesures (moules, outils, pièces série) et proposer des actions correctives. Contribuer aux validations process : capabilité, mesures, revue des moules/outillages, Gage R&R. Assurer le suivi de projet et le reporting auprès des responsables techniques, garantir l’avancement des actions. Assurer l’interface avec les services transverses (Qualité, Méthodes, Maintenance) et contribuer à la structuration technique de l’Antenne (standards, documentation). Profil : Ingénieur Bac5 généraliste avec dominante mécanique et électrotechnique. Minimum 3 ans d’expérience en environnement industriel (support technique, industrialisation, analyses mécaniques). Maîtrise de la CAO (SolidWorks, Catia ou Creo) pour lecture, compréhension et modifications simples. Solides compétences en matériaux (plastiques, métaux) et traitements de surface. Très bonne compréhension des environnements techniques : lecture de plans, métrologie, analyses de mesures, statistiques industrielles (tolérances, capabilité, Gage R&R). Capacités de coordination : interactions avec Production, Qualité, Méthodes, Maintenance et experts procédés/matériaux. Compétences en gestion de projet, suivi d’actions, reporting et travail multi‑acteurs. Anglais professionnel esprit analytique, rigueur, sens de l’anticipation et capacité à fédérer autour des sujets techniques. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-AF1