Chef de Projet H/F - Anglais Obligatoire - CDI - Évry-Courcouronnes
Nous existons depuis 30 ans, avec une passion inaltérable pour notre métier : accompagner nos clients dans leur transformation numérique et l’humain.
Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons !
Nous sommes une entreprise agile, à taille humaine, alliée à la force d’un grand groupe. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l’humain et de la planète.
Notre proposition : vous pilotez et réalisez les ouvertures d'hôtels pour nos clients, représentant le client en tant que prestataire de services pour les partenaires managés et franchisés.
Vos missions et responsabilités :
* Gérer l’environnement interne d’intégration, en soutenant localement et en escaladant vers les équipes centrales.
* Coordonner toutes les étapes de l’intégration d’un hôtel en ouverture avec l’équipe.
* Assurer l’adoption des applications du client par les hôtels.
* Gérer le budget de pré-ouverture.
* Organiser des réunions pour examiner les services, performances, améliorations, qualité et processus.
* Évaluer et améliorer en continu les processus et solutions actuels.
* Soutenir les projets liés aux applications de distribution et de technologie.
* Gérer et créer des indicateurs clés de performance pour le marché et élaborer des stratégies de conquête.
* Représenter le client, négocier avec les partenaires pour un environnement technologique homogène.
* Agir en tant que point d'escalade pour les ouvertures si nécessaire.
* Valider en interne les budgets d'ouverture, en veillant à la responsabilité de l’équipe tout au long du projet.
* Réaliser des évaluations de performance pour l’équipe d’ouverture.
* Posséder de solides connaissances dans l'industrie hôtelière, notamment FOR, DRS, iPMS, iPOS.
* Avoir une expérience en gestion de projet, leadership, compétences en communication, négociation, organisation, ainsi que des compétences financières et analytiques.
* Maîtrise de l’anglais obligatoire.
Ce que nous vous offrons :
* Une gestion de carrière personnalisée.
* Une qualité de vie avec un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
* Le télétravail.
* 9 jours de RTT.
* Le respect de la diversité.
* Des valeurs fortes : Écoute, Accompagnement, Engagement, Expertise.
Postulez dès aujourd’hui !
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