Rattaché au Directeur Général des Services, vous définissez et animez la stratégie de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques.
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Vous êtes responsable de contribuer à la modernisation de la gestion des ressources humaines et pilotez la mise en œuvre de la gestion prospective du personnel. Vous garantissez le respect des règles statutaires et assurez la maîtrise de la trajectoire financière. Vous favorisez l'innovation et la transversalité dans votre fonction.
Votre équipe de 10 agents compte sur vos compétences pour développer et monter en compétences.
Cadre d'emploi des attachés. Poste ouvert aux contractuels. CNAS, prime.
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un issu d'une formation supérieure en droit ou en gestion des ressources humaines avec une expérience confirmée dans la gestion des ressources humaines. Votre maîtrise du statut de la fonction publique territoriale est essentielle. Vous devrez également apporter vos qualités relationnelles et de pédagogie pour conduire le changement.">
Nos valeurs sont axées sur la transformation, l'innovation et la proximité. Nous offrons un cadre de vie privilégié entre ville et forêt. Pour rejoindre notre collectivité, il vous suffit de télécharger votre candidature avant !
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