Acheteuse - acheteur junior

Intégré(e) au sein de la Direction Performance Opérationnelle (DPO), CLS recherche un(e) :

Acheteuse / Acheteur Junior H/F

L’Acheteur(se) Junior contribue à la mise en œuvre des stratégies achats en support des acheteurs confirmés.

Il/elle participe à la sélection des fournisseurs, au suivi des consultations et à la gestion des achats dans le respect des processus internes.

Ce poste permet de développer une expertise progressive des pratiques achats et des marchés fournisseurs.

Prospection et analyse du marché

Participer à la recherche de fournisseurs et à la mise à jour des bases de données achats

Contribuer à la réalisation d’études de marché simples (fournisseurs, produits, services)

Aider à l’évaluation des fournisseurs selon les critères internes (qualité, coût, délai)

Participer à la veille marché et technologique avec l’appui de l’équipe

Contribuer au suivi du panel fournisseurs (mise à jour indicateurs, données, etc.)

Identifier des pistes d’optimisation (cost saving, rationalisation fournisseurs)

Expression des besoins internes

Recueillir et analyser les besoins des prescripteurs internes

Participer à la formalisation des besoins et à la rédaction de cahiers des charges simples

Appliquer les processus achats et promouvoir les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes

Assister les équipes métiers dans leurs demandes d’achats

Consultation, négociation et suivi

Participer à la préparation et au lancement des consultations (RFI / RFQ / appels d’offres)

Contribuer à l’analyse des offres fournisseurs (comparatifs, synthèses)

Assister les acheteurs dans les négociations (prix, délais, conditions)

Suivre les commandes et les contrats simples en lien avec les fournisseurs

Contribuer au suivi des performances fournisseurs (qualité, délai, service)

Aider à la gestion des litiges simples (retards, non-conformités, etc.)

Coordination et support

Assurer l’interface quotidienne avec les utilisateurs internes et les fournisseurs

Suivre la satisfaction des clients internes

Travailler en collaboration avec les équipes techniques, juridiques et financières

Participer à l’amélioration continue des processus achats

A propos du profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Commerce ou équivalent

Première expérience ou stage en achats appréciéBonne maîtrise d’Excel et outils bureautiques

Rigueur, sens de l’analyse et bon relationnel

Anglais professionnel souhaité

Vous êtes reconnu pour votre connaissance des bonnes pratiques Achats et vos capacités de négociations.

Vous aimez les défis, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes proactif et dynamique.

Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’équipe, vous aimez innover et créer, votre rigueur, votre sens du service, vos capacités d'analyse et d'écoute font de vous quelqu’un d’autonome, de bon communiquant et « business oriented ».

Avantages salariaux

1. Restaurant d'entreprise,
2. Télétravail,
3. Reconnaissance (Intéressement avec abondement, primes exceptionnelles, primes de cooptation),
4. Politique d'entreprise en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés,
5. Compte épargne temps,
6. CSE attractif (sport, participation voyages, etc…),
7. Package régime de Santé Mutuelle et Prévoyance très favorable (participation employeur élevée),
8. Parking à vélo et borne de recharge véhicules électriques,
9. Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (Team RSE, Mécénat)
10. Espaces de pause collaboratifs.